Companhia Paranaense de Energia - COPEL (ELP) 6-K Current report (foreign)

SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION

Washington, D.C. 20549

FORM 6-K

Report of Foreign Private Issuer
Pursuant to Rule 13a-16 or 15d-16 of the

Securities Exchange Act of 1934

For the month of November, 2018

Commission File Number 1-14668

COMPANHIA PARANAENSE DE ENERGIA

(Exact name of registrant as specified in its charter)

Energy Company of Paraná

(Translation of Registrant's name into English)

Rua Coronel Dulcídio, 800
80420-170 Curitiba, Paraná
Federative Republic of Brazil
+55 (41) 3331-4011

(Address of principal executive offices)

Indicate by check mark whether the registrant files or will file annual reports under cover Form 20-F or Form 40-F. Form 20-F ___X___ Form 40-F _______

 Indicate by check mark whether the registrant by furnishing the information contained in this Form is also thereby furnishing the information to the Commission pursuant to Rule 12g3-2(b) under the Securities Exchange Act of 1934. 

Yes _______ No ___X____

  

PROPOSAL FOR AMENDMENT OF THE BYLAWS

COMPANHIA PARANAENSE DE ENERGIA – COPEL

The Statutory Audit Committee - SAC is an independent, permanent advisory committee to the Board of Directors. Its duties, procedures and the number of the members shall comply with current legislation and are laid down in the Rules of Procedure specific for such Committee, duly approved by the Board of Directors

The SAC is composed of five members of the Board of Directors, elected and dismissed by such Board, whose unified term of office shall be of two years, reelection being permitted for no more than three consecutive times, subject to the following requirements: i. having a minimum of three independent members of the Board of Directors, pursuant to Federal Law no.13,303/2016; and ii. at least one member of the Statutory Audit Committee shall have recognized professional experience in matters of corporate accounting, auditing and finance, allowing such member to be considered a financial expert according to the current legislation.

In order to sit on the Statutory Audit Committee, members shall comply with the minimum requirements of Federal Law no. 13,303/2016.

Considering SAC’s current structure and aiming at adjusting it in order to fulfill the Company’s needs,and observing good corporate governance practices, the members of the Board of Directors, in their 180^th Ordinary Meeting, of July 11, 2018, proposed to alter the Company’s Bylaws to adequate the number of members of the Statutory Audit Committee, reducing it from 05 (five) to 03 (three) members.

Thus, we present, in the terms ofAnnex I a and of the comparative table with the appropriate justifications (Anexo I b), adjusted proposal for the Corporate Bylaws of Copel (Holding).

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PROPOSAL FOR SUBSTITUTION OF MEMBER IN THE COMPANY’S BOARD OF DIRECTORS

Copel’s Board of Directors is a decision-making body, composed of 9 (nine) members, Brazilian, shareholders, residing in the country and elected by the General Assembly, pursuant to the Brazilian Corporation Law (Law no. 6,404/1976).

The Board of Directos has as its main duty the laying down of the overall strategy for the Company business.

In accordance with Law no. 6,404/1976 (Brazilian Corporation Law), in order to take office, all Board members shall sign a clearance certificate declaring that they are not impeded by any crimes provided for by law from performing business activities, and they shall also execute the Investiture Instrument and the Instruments of Adhesion to the Policies for Disclosure of Material Information and Maintenance of Confidentiality and for Trading of Securities issued by Copel itself, set forth by CVM Rule no. 358/2002, through which they undertake to comply with the rules therein.

Additionally, the members of the Board of Directors, in order to take office, shall sign a Management Consent Form as referred in the Corporate Governance Practices of Level 1 Regulation ("Level 1 Regulation") ofB3 S.A. - Brasil, Bolsa, Balcão, and in compliance with article 25 of the Company’s Bylaws.

Voting right

Copel’sBoardofDirectorsis currentlycomposed of9(nine)members and the board vacancies are filled as follows:

a)	five are appointed by the State of Paraná, the Company’s controlling shareholder (only holders of common shares have voting rights);
b)	two are appointed by BNDES Participações S.A. - BNDESPAR, as established in the Shareholders’ Agreement signed with the State of Paraná (only holders of common shares have voting rights);
c)	one is appointed by the Company’s employees as established in State Law no. 8,096/1985, regulated by the Decree no. 6,343/1985 and by the State Law no. 8,681/1987 (only holders of common shares have voting rights); and
d)	one is appointed by the minority of shareholders in compliance with article 239 of Law no. 6,404/1976 (Brazilian Corporation Law), being the election held separately(the controlling shareholders are not entitled to vote).Only holders of common and preferred shares have voting rights.The candidate elected is the one that obtains the highest representation percentage of the Company’s capital stock, with no minimum limit.

Nomination

Thus, considering the vacancy in the Company’s Board of Directors, due to the resignation of member George Hermann Rodolfo Tormin for his election to the Company’s Fiscal Council, in the General Meeting of June 15, 2018, the Company presents for consideration and vote of Shareholders, to fill the vacant position of the Board of Directors, to complete the 2017-2019 term of office:

MAURO RICARDO MACHADO COSTA - to fill the vacant position due to resignation of the member George Hermann Rodolfo Tormin, according to OF CEE/G 109/18, of April 16, 2018, and due to the ending of Mr. Mauro Ricardo’s term in the Company’s Fiscal Council.

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MANUAL FOR PARTICIPATION

IN GENERAL MEETINGS

198^th Extraordinary General Meeting

November 30, 2018

 

TABLE OF CONTENTS
I. Message from the Chairman of the Board of Directors		3
II. Guidance for Participation in the General Shareholders Meeting		4
Attending Shareholder		4
Shareholder Represented by Proxy		4
Holders of ADRs		4
III. Call Notice		5
IV.Information on the matters to be examined and discussed at the 198thExtraordinary
General Meeting		6
Analysis, discussion and voting on the proposal for alteration of the Company s Bylaws		6
Analysis, discussion and voting on the proposal to fill vacancy in the Company s Board of Directors		7
Annexes (Only in Portuguese)
I a.	THE COMPANY S BYLAWS HIGHLIGHTING THE ALTERATION PROPOSALS, IN
	COMPLIANCE WITH ARTICLE 11 OF CVM RULE NO. 481/09
I b.	THE COMPANY S BYLAWS ALTERATION PROPOSALS WITH DESCRIPTION OF
	THE CURRENT ARTICLES AND THE NEW PROPOSED ARTICLES AND THE
	DUE JUSTIFICATIONS FOR THE ALTERATIONS, IN COMPLIANCE WITH
	ARTICLE 11 OF CVM RULE NO. 481/09
II a.ITEMS 12.5 TO 12.10 OF THE REFERENCE FORM
II b.ENCLOSURE I OF CCEE NORMATIVE DELIBERATION NO. 002/2017 FORM
II c.CCEE INFORMATION NO. 112/2018 APPOINTMENT ANALYSIS

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I.Message from the Chairman of the Board of Directors

Dear Shareholder:

ItiswithimmensepleasurethatIpresenttoyouthisManualforParticipation inthe General Shareholders’MeetingoftheCompanhiaParanaensedeEnergia -Copel,with generalguidanceforaneffectiveparticipationandexerciseofthevote.

ThismanualhasbeenpreparedbasedonCopel'sCorporateGovernancepolicy, whichisfoundedontransparencyandequity.

Themanualaimstopresent,inaclearandbriefway,theinformation relatedtothe Company’s General Shareholders’Meeting,seekingtherebytocontributeforthe understandingoftheproposalsforresolutionandtoencouragetheparticipationof shareholdersintheeventsoftheannualcorporateagendaoftheCompany.

Copel’s 198^thExtraordinary General Meeting was called for November 30, 2018, at 9:30 a.m., at the Company’s headquarters located at Rua Coronel Dulcídio nº 800, in the city of Curitiba.

ThematterstobepresentedintheExtraordinary General Meeting for theresolutionof theshareholders aredescribed intheCallNoticeandinthismanual as well as thetypes ofsharesgrantingtherighttovoteontheitemoftheagenda.Giventhecurrent numberofCompanyshareholders, thismanualseekstoencourageandenable participationintheGeneralMeeting.

Yourparticipation isveryimportant,considering thatissuesrelevanttotheCompany and its shareholders aredealtwithinthe General Shareholders’ Meetings.

Yours sincerely,

Mauricio Schulman

Chairman of the Board of Directors

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II.Guidance for Participation in the General Shareholders’ Meeting

Copel’sshareholdersmaytakepartintheGeneralMeetingbyattendingthemeeting attheCompany’sheadquartersandvoting orby appointing a proxy with powers to represent him/her,asdescribedbelow.

Attending Shareholder

Theshareholder wishingtotakepartin the Extraordinary General Meeting shallarrivea few minutesbeforethetimeindicated intheCallNoticeandbearthefollowing documents:

·Identity card (RG), Alien’s Identity Card (RNE), Brazilian Driver’s License (CNH) or an accreditation card issued by an official professional organization; and

·Proof as Company shareholder issued by a depositary financial institution or a custodian agent or through the shareholding position issued by Copel.

Shareholder Represented by Proxy

Theshareholderwhoisnotabletoattendthemeetingandwishestotakepartin the Extraordinary General Meetingmayappointaproxywithpowerstorepresenthim/her.

Pursuant toArticle126,paragraph1,oftheBrazilianCorporationLaw no.6,404/1976, theproxyshallbeashareholder,lawyerormanageroftheCompanyorofa financialinstitution/investmentfund.Theproxyshallhavebeenappointednot morethanoneyearbeforethedateofthe Annual General Meeting.

The documents required are the following:

·Power of attorney with special powers for representation at Copel’s General Meeting, bearing a notarized signature of the grantee (shareholder);

·Bylaws or Article of Incorporation and the instrument of election/appointment of the managers in the event of the grantee being a legal entity; and

·Proof of ownership of the shares issued by the Company, conferred by the depositary financial institution and/or custodian.

Note:thedocumentsmentionedaboveshallbe forwardedtoCopel’sheadquarters,DiretoriadeFinanças e deRelaçõescom Investidores,Departamento de Acionistas e Custódia,atRuaCoronelDulcídionº800 -3º andar,preferably48hourspriortotheMeeting.

Holders of ADRs

ThefinancialdepositaryinstitutionofAmericanDepositaryReceipts(ADRs)in theUnitedStates,TheBankof NewYorkMellon,willsendthepowersof attorney totheholders ofADRs,sothattheyexercise theirvotingrightatthe Extraordinary General Meeting.

TheparticipationshalltakeplacethroughBancoItaú,representativeofThe BankofNewYorkMelloninBrazil.

Shouldtherebeanydoubtconcerning the Extraordinary General Meeting procedures anddeadlines, pleasecontacttheShareholdersandCustodyDepartment(Departamento de AcionistaseCustódia)atthetelephonenumber(5541)3331-4269orthrough thee-mailaddressacionistas@copel.com.

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III.Call Notice

EXTRAORDINARY GENERAL MEETING

CALL NOTICE

The Shareholders of Companhia Paranaense de Energia - Copel are invited to attend the Extraordinary General Meeting to be held onNovember 30, 2018, at9:30 a.m.at the Company’s head office located at Rua Coronel Dulcídio nº 800, Curitiba, to decide on the following agenda:

EXTRAORDINARY GENERAL MEETING

1.Analysis, discussion and voting on the proposal for alteration of the Company’s Bylaws; and

2.Analysis, discussion and voting on the proposal to fill vacancy in the Company’s Board of Directors.

Notes: a) Documents referring to the matters to be discussed at the Extraordinary General Meeting, in addition to the Manual for Attendance in Meetings, are available for shareholders’ consultation at the Company’s headquarters as well as on its website (ri.copel.com);b) The Company’s shareholders shall take part in the Extraordinary General Meeting by attending it and casting his/her vote on the meeting’s agenda items or by appointing a proxy with powers to represent him/her; andc) Powers-of-attorney for the Extraordinary General Meeting shall be filed at the Company’s head office, at the Chief Financial and Investor Relations Office, at the Shareholders and Custody Department of the Chief Financial and Investors’ Relations Office, at Rua Coronel Dulcídio nº 800 - 3º andar, Curitiba, at leastforty-eight hours prior to the meeting.

Curitiba, October 31, 2018

Mauricio Schulman

Chairman of the Board of Directors

Publication

This Call Notice will be published, pursuant to the Brazilian Corporation Law, in the Official Gazette of the State of Paraná and in the newspaperFolha de Londrinaas from November 1st, 2018, being also available on the Company’s website (ir.copel.com) and on the proper websites both ofComissão de Valores Mobiliários - CVM and B3 S.A. -Brasil, Bolsa, Balcão on October 31, 2018.

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IV.Information on the matters to be examined and discussed at the 198^th Extraordinary General Meeting

Below the Company’s Management presents some clarifications related to the items for resolution at the Extraordinary General Meeting for the exercise of a conscious vote:

èAnalysis, discussion and voting on the proposal foralteration of the Company’s Bylaws.

Clarifications

The Statutory Audit Committee - SAC is an independent, permanent advisory committee to the Board of Directors. Its duties, procedures and the number of the members shall comply with current legislation and are laid down in the Rules of Procedure specific for such Committee, duly approved by the Board of Directors

The SAC is composed of five members of the Board of Directors, elected and dismissed by such Board, whose unified term of office shall be of two years, reelection being permitted for no more than three consecutive times, subject to the following requirements: i. having a minimum of three independent members of the Board of Directors, pursuant to Federal Law no.13,303/2016; and ii. at least one member of the Statutory Audit Committee shall have recognized professional experience in matters of corporate accounting, auditing and finance, allowing such member to be considered a financial expert according to the current legislation.

In order to sit on the Statutory Audit Committee, members shall comply with the minimum requirements of Federal Law no. 13,303/2016.

Considering SAC’s current structure and aiming at adjusting it in order to fulfill the Company’s needs,and observing good corporate governance practices, the members of the Board of Directors, in their 180^th Ordinary Meeting, of July 11, 2018, proposed to alter the Company’s Bylaws to adequate the number of members of the Statutory Audit Committee, reducing it from 05 (five) to 03 (three) members.

Thus, we present, in the terms ofAnnex I a and of the comparative table with the appropriate justifications (Anexo I b), adjusted proposal for the Corporate Bylaws of Copel (Holding).

Enclosure      I a.THE COMPANY’S BYLAWS HIGHLIGHTING THE ALTERATION PROPOSALS, IN COMPLIANCE WITH ARTICLE 11 OF CVM RULE NO. 481/09

                        I b.THE COMPANY’S BYLAWS ALTERATION PROPOSALS WITH DESCRIPTION OF THE CURRENT ARTICLES AND THE NEW PROPOSED ARTICLES AND THE DUE JUSTIFICATIONS FOR THE ALTERATIONS, IN COMPLIANCE WITH ARTICLE 11 OF CVM RULE NO. 481/09

Compliance

As provided for in clause 3 - “Exercising Voting Rights”, 3.1.b, of the Shareholders’ Agreement ( http://ri.copel.com/ptb/4109/acordo_port.pdf ) entered into byBNDES Participações S.A. - BNDESPAR and the Government of the State of Paraná on December 22, 1998, with the intervention of Copel and Paraná Investimentos:3.1TheSTATE, as theCOMPANY’s controlling shareholder, hereby commits, during the term of this Agreement, to exercise its voting rights so as: (…) b) not to approve, without previous written authorization by BNDESPAR, any of the following matters: I. amendment of COMPANY’s Bylaws; (…).

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Approvals

This matter was analyzed by the Company’s Board of Directors in its 180^thOrdinary Meeting, held on July 11, 2018, and it was approved by BNDES Participações S.A. – BNDESPAR through letter DIR4 no. 41/2018 – Previous Statement regarding Amendment of Bylaws.

Voting right

In this item of the agenda, onlyholdersofcommon sharesareentitled to vote.

èAnalysis, discussion and voting on the proposalto fill vacant positions in the Company’s Board of Directors

Clarifications

Copel’s Board of Directors is a decision-making body, composed of 9 (nine) members, Brazilian, shareholders, residing in the country and elected by the General Assembly, pursuant to the Brazilian Corporation Law (Law no. 6,404/1976).

The Board of Directos has as its main duty the laying down of the overall strategy for the Company business.

In accordance with Law no. 6,404/1976 (Brazilian Corporation Law), in order to take office, all Board members shall sign a clearance certificate declaring that they are not impeded by any crimes provided for by law from performing business activities, and they shall also execute the Investiture Instrument and the Instruments of Adhesion to the Policies for Disclosure of Material Information and Maintenance of Confidentiality and for Trading of Securities issued by Copel itself, set forth by CVM Rule no. 358/2002, through which they undertake to comply with the rules therein.

Additionally, the members of the Board of Directors, in order to take office, shall sign a Management Consent Form as referred in the Corporate Governance Practices of Level 1 Regulation ("Level 1 Regulation") ofB3 S.A. - Brasil, Bolsa, Balcão, and in compliance with articles 57 to 59 of the Company’s Bylaws.

Voting right

Copel’sBoardofDirectorsis currentlycomposed of9(nine)members and the board vacancies are filled as follows:

a)five are appointed by the State of Paraná, the Company’s controlling shareholder (only holders of common shares have voting rights);

b)two are appointed by BNDES Participações S.A. - BNDESPAR, as established in the Shareholders’ Agreement signed with the State of Paraná (only holders of common shares have voting rights);

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c)one is appointed by the Company’s employees as established in State Law no. 8,096/1985, regulated by the Decree no. 6,343/1985 and by the State Law no. 8,681/1987 (only holders of common shares have voting rights); and

d)one is appointed by the minority of shareholders in compliance with article 239 of Law no. 6,404/1976 (Brazilian Corporation Law), being the election held separately(the controlling shareholders are not entitled to vote).Only holders of common and preferred shares have voting rights. The candidate elected is the one that obtains the highest representation percentage of the Company’s capital stock, with no minimum limit.

Nomination

Thus, considering the vacancy in the Company’s Board of Directors, due to the resignation of member George Hermann Rodolfo Tormin for his election to the Company’s Fiscal Council, in the General Meeting of June 15, 2018, the Company presents for consideration and vote of Shareholders, to fill the vacant position of the Board of Directors, to complete the 2017-2019 term of office:

·MAURO RICARDO MACHADO COSTA - to fill the vacant position due to resignation of the member George Hermann Rodolfo Tormin, according to OF CEE/G 109/18, of April 16, 2018, and due to the ending of Mr. Mauro Ricardo’s term in the Company’s Fiscal Council.

Note: The Board of Directors, pursuant to Federal Law no. 6.404/1976 and the Company’s Bylaws, assigned Mr. Mauro Ricardo Machado Costa as member of the Board of Directors of Copel (Holding) in its 173^rd Extraordinary Meeting, of June 18, 2018. As of that date, Mr. Mauro Ricardo was allowed to participate of the Board’s meetings until the Extraordinary General Meeting to homologate the proposed nomination.

Compliance

Pursuant to paragraph 5 of article 19 of the Company’s Bylaws, the appointment of members of the Board of Directors shall meet the requirements and prohibitions set forth in Federal Laws no. 6,404/1976 and no.13,303/2016, in addition to the following criteria:i. having a minimum of three independent members, expressly declared as such on the minutes of the Shareholders’ Meeting at which they were elected, pursuant to Federal Law no.13,303/2016; andii. having a minimum of five members, including those mentioned ini above, who meet the requirements for members of the Statutory Audit Committee, pursuant to Federal Law no.13,303/2016.

In accordance with item 5.4 of the Company’s Nomination Policy
( http://ri.copel.com/ptb/10501/647013.pdf ), appointees shall also comply with the requirements and prohibitions provided for in applicable regulations and internal rules, as follows:

a) Federal Law no. 6,404/1976 - Brazilian Corporation Law;b) Federal Law no. 12,846/2013 - Anti-corruption Law;c) Federal Law no. 13,303/2016 - State-Owned Company Responsibility Law; State Decree no. 6,263/2017 - Regulation of Federal Law no. 13,303/2016;f) Corporate Bylaws of Copel (Holding) and its wholly-owned subsidiaries;g) CCEE Normative Deliberation no. 001/2017 and amendments;h) CCEE Normative Deliberation no. 001/2018 and amendments;i) CCEE Normative Deliberation no. 003/2018 and amendments;j) Copel’s Code of Conduct;k) State Decree no. 38/2015 - Senior

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Management of the State Code of Ethics;l) Manager Nomination Policy Model - CCEE; andm) Code of Best Practice of Corporate Governance -Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC),5^th Edition, 2015.

The presentation of the following documents is required in the act of submitting a candidacy:

i.Brief curriculum vitae;

ii.Copies of graduation and post-graduation diplomas;

iii.Legible copy of identification document and tax payer registration;

iv.Proof of address, updated;

v.Declaration of Income and Assets; and

vi.Registration Form (Enclosure I of CCEE Normative Deliberation no. 002/2017 - http://www.fazenda.pr.gov.br/arquivos/File/CCEE/Anexo1CCEE.pdf ) filled in and signed.

Appointees are submitted to a background check in order to secure compliance.

Enclosure    MAURO RICARDO MACHADO COSTA

II a.ITEMS 12.5 TO 12.10 OF REFERENCE FORM

II b.ENCLOSURE I OF CCEE NORMATIVE DELIBERATION NO. 002/2017 FORM

II c.CCEE Information no. 112/2018 - Appointment analysis

Voting right

In this item of the agenda, only holders of common shares are entitled to vote.

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Anexo I a

ESTATUTO SOCIAL DA COMPANHIA

PARANAENSE DE ENERGIA

	Aprovado e consolidado pela xxxx Assembleia Geral Extraordinária de Acionistas, de xx.xx.2018.
CNPJ: 76.483.817/0001-20 Inscr. Est.: 10.146.326-50 NIRE: 41300036535 Registro CVM: 1431-1 Registro SEC ON: 20441B308 Registro SEC PNB: 20441B407 Registro LATIBEX PNB: 29922 Rua Coronel Dulcídio, 800 Curitiba - Paraná - Brasil CEP: 80420-170 e-mail: copel@copel.com Website: http://www.copel.com Fone: (41) 3310-5050 Fax: (41) 3331-4145

SUMÁRIO

CAPÍTULO I	DENOMINAÇÃO, DURAÇÃO, SEDE E OBJETO SOCIAL	03
CAPÍTULO II	CAPITAL SOCIAL E AÇÕES	04
CAPÍTULO III	ASSEMBLEIA GERAL - AG	05
CAPÍTULO IV	ADMINISTRAÇÃO DA COMPANHIA	06
	SEÇÃO ICONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO - CAD	07
	Composição, investidura e mandato	07
	Vacância e substituições	08
	Funcionamento	08
	Atribuições	09
	SEÇÃO IIDIRETORIA	13
	Composição, mandato e atribuição	13
	Vacância e substituições	14
	SEÇÃO IIIDIRETORIA REUNIDA - REDIR	15
	Funcionamento	15
	Atribuições	15
	Representação da Companhia	18
CAPÍTULO V	COMITÊS ESTATUTÁRIOS	18
	SEÇÃO ICOMITÊ DE AUDITORIA ESTATUTÁRIO - CAE	18
	SEÇÃO IICOMITÊ DE INDICAÇÃO E AVALIAÇÃO - CIA	19
CAPÍTULO VI	CONSELHO FISCAL - CF	21
	Vacância e substituições	22
CAPÍTULO VII	REGRAS COMUNS AOS ÓRGÃOS ESTATUTÁRIOS	22
	Posse, impedimentos e vedações	22
	Remuneração	23
CAPÍTULO VIII	EXERCÍCIO SOCIAL, DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS,
	LUCROS, RESERVAS E DISTRIBUIÇÃO DE RESULTADOS	24
CAPÍTULO IX	DISSOLUÇÃO E LIQUIDAÇÃO	25
CAPÍTULO X	MECANISMO DE DEFESA	25
CAPÍTULO XI	RESOLUÇÃO DE CONFLITOS	26
CAPÍTULO XII	DISPOSIÇÕES GERAIS	26
ANEXOS:
I	ALTERAÇÕES ESTATUTÁRIAS	27
II	EVOLUÇÃO DO CAPITAL	29

CONVENÇÕES:
AG:ASSEMBLEIA GERAL
AGE:ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
JUCEPAR:JUNTA COMERCIAL DO ESTADO DO PARANÁ
DOE PR:DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO DO PARANÁ 

Observação: Texto original arquivado na Jucepar, sob o nº 17.340 (atual 41300036535), em 16.06.1955, e publicado no DOE PR de 25.06.1955.

CAPÍTULO I - DENOMINAÇÃO, DURAÇÃO, SEDE E OBJETO SOCIAL

Art. 1ºA Companhia Paranaense de Energia, abreviadamente "Copel", é uma sociedade de economia mista de capital aberto, dotada de personalidade jurídica de direito privado, parte integrante da administração indireta do Estado do Paraná, instituída pelo Decreto Estadual nº 14.947/1954, sob autorização da Lei Estadual nº 1.384/1953, regendo-se por este Estatuto, pelas Leis Federais nº 6.404/1976 e 13.303/2016 e demais disposições legais aplicáveis.

Art. 2ºO prazo de duração da Companhia é indeterminado.

Art. 3ºA Companhia tem sede e foro no município de Curitiba, Estado do Paraná, Brasil, à Rua Coronel Dulcídio nº 800, bairro Batel, CEP 80.420-170.

Art. 4ºConstitui o objeto social da Companhia:

Ipesquisar e estudar, dos pontos de vista técnico e econômico, quaisquer fontes de energia, provendo soluções para o desenvolvimento com sustentabilidade;

IIpesquisar, estudar, planejar, construir e explorar a produção, a transformação, o transporte, o armazenamento, a distribuição e o comércio de energia, em qualquer de suas formas, principalmente a elétrica, de combustíveis e de matérias-primas energéticas;

IIIestudar, planejar, projetar, construir e operar barragens e seus reservatórios, bem como outros empreendimentos, visando o aproveitamento múltiplo das águas;

IVprestar serviços em negócios de energia, de infraestrutura energética, informações e assistência técnica, quanto ao uso racional da energia, à iniciativas empresariais que visem à implantação e desenvolvimento de atividades econômicas de interesse para o desenvolvimento do Estado, desde que previamente autorizada pelo Conselho de Administração; e

Vdesenvolver atividades na área de geração de energia, transmissão de informações eletrônicas, comunicações e controles eletrônicos, de telefonia celular, e outras atividades de interesse para a Copel e para o Estado do Paraná, ficando autorizada para estes fins, desde que previamente autorizada pelo Conselho de Administração, e para os previstos nos incisosIIeIII, aparticipar, de preferência, majoritária ou presente no grupo de controle, de consórcios ou companhias com empresas privadas e fundos de pensão e outros entes privados, em licitações de novas concessões e/ou em sociedades de propósito específico já constituídas para a exploração de concessões já existentes, que tenham sido consideradas, além das características gerais dos projetos, os respectivos impactos sociais e ambientais.

§ 1ºA Companhia poderá, para a consecução do seu objeto social, constituir subsidiárias, assumir o controle acionário de empresa e participar do capital social de outras empresas, relacionadas ao seu objeto social, conforme legislação estadual, desde que previamente autorizada pelo Conselho de Administração.

§ 2ºPara a consecução do objeto social e observada a sua área de atuação, a Companhia poderá abrir, instalar, manter, transferir ou extinguir filiais, dependências, escritórios, representações ou quaisquer outros estabelecimentos ou, ainda, designar representantes, respeitadas as disposições legais e regulamentares.

§ 3ºCom a admissão da Companhia no segmento especial de listagem da B3 (Brasil, Bolsa, Balcão), denominado Nível 1 de Governança Corporativa, sujeitam-se a Companhia, seus acionistas, Administradores (membros do Conselho de Administração e da Diretoria) e membros do Conselho Fiscal, às disposições do Regulamento de Listagem doNível 1 ( Regulamento do Nível 1 ).

CAPÍTULO II - CAPITAL SOCIAL E AÇÕES

Art. 5ºO capital social integralizado é de R$ 7.910.000.000,00 (sete bilhões, novecentos e dez milhões de reais), representado por 273.655.375 (duzentos e setenta e três milhões, seiscentos e cinquenta e cinco mil e trezentas e setenta e cinco) ações, sem valor nominal, sendo 145.031.080 (cento e quarenta e cinco milhões, trinta e um mil e oitenta) ações ordinárias e 128.624.295 (cento e vinte e oito milhões, seiscentos e vinte e quatro mil, duzentas e noventa e cinco) ações preferenciais e, destas, 328.627 (trezentos e vinte e oito mil, seiscentas e vinte e sete) são açõesclasse A e 128.295.668 (cento e vinte e oito milhões, duzentos e noventa e cincomil e seiscentas e sessentae oito) são ações classe B .

§ 1ºO capital social poderá ser aumentado, mediante deliberação do Conselho de Administração, ouvido o Conselho Fiscal, nos termos da legislação vigente e independentemente de reforma estatutária, até o limite de 500.000.000 (quinhentos milhões) de ações.

§ 2ºAs ações serão nominativas.

§ 3ºFica a Companhia autorizada a, mediante deliberação do Conselho de Administração, implantar o sistema de ações escriturais, a serem mantidas em contas de depósito, em instituição financeira autorizada.

§ 4ºA Companhia poderá, mediante autorização do Conselho de Administração, adquirir suas próprias ações, observadas as normas estabelecidas pela Comissão de Valores Mobiliários.

§ 5ºOs aumentos de capital poderão ser efetuados com a emissão de açõespreferenciais classe B , sem guardar proporção com as classes existentes oucom as ações ordinárias, respeitando o limite estabelecido nos termos da Lei Federal nº 6.404/1976 e alterações posteriores.

§ 6ºAs ações preferenciais não terão direito a voto e serão de classes A e B :

IAs ações preferenciais classe A terão prioridade na distribuição dedividendos mínimos de 10% (dez por cento) ao ano, a ser entre elas rateados igualmente, calculados com base no capital próprio a esta espécie e classe de ações, integralizado até 31 de dezembro do ano findo;

IIAs ações preferenciais classe B terão prioridade na distribuição dedividendos mínimos, a serem entre elas rateados igualmente, correspondentes à parcela do valor equivalente a, no mínimo, 25% (vinte e cinco por cento) do lucro líquido, ajustado nos termos da Lei Federal nº 6.404/1976 e alterações posteriores, calculado proporcionalmente ao capital próprio a esta espécie e classe de ações, integralizado até 31 de dezembro do ano findo;IIIOs dividendos assegurados pelo inciso anterior às ações preferenciaisclasse B serão prioritários apenas em relação às ações ordinárias esomente serão pagos à conta dos lucros remanescentes depois depagos os dividendos prioritários das ações preferenciais classe A;

IVO dividendo a ser pago por ação preferencial, independente de classe, será, no mínimo, 10% (dez por cento) superior ao que for atribuído a cada ação ordinária, em conformidade com o disposto na Lei Federal nº 6.404/1976 e alterações posteriores; e

VAs ações preferenciais adquirirão o direito de voto se, pelo prazo de 03 (três) exercícios consecutivos, não lhes forem pagos os dividendos mínimos.

§ 7ºA Companhia poderá emitir títulos múltiplos de ações e cautelas que provisoriamente os representem. É facultado ao acionista a substituição de títulos simples de suas ações por títulos múltiplos, bem como converter, a todo tempo, estes naqueles, correndo por conta do interessado as despesas de conversão:

IAs ações preferenciais classe A poderão ser convertidas em ações preferenciais classe B ,vedada a conversão destas ações naquelas e a conversão de quaisquer ações preferenciais em ações ordinárias e vice-versa.

§ 8ºAs emissões de ações, bônus de subscrição, debêntures ou outros títulos mobiliários, até o limite do capital autorizado, poderão ser aprovadas com exclusão do direito de preferência ou redução de prazo para seu exercício, não inferior a 30 (trinta) dias, nos termos da Lei Federal nº 6.404/1976 e alterações posteriores.

§ 9ºAs debêntures poderão ser simples ou conversíveis em ações, nos termos da Lei Federal nº 6.404/1976 e alterações posteriores.

CAPÍTULO III - ASSEMBLEIA GERAL (AG)

Art. 6ºA Assembleia Geral é o órgão máximo da Companhia, com poderes para deliberar sobre todos os negócios relativos ao seu objeto social e será regida pela legislação vigente.

Art. 7ºA Assembleia Geral será convocada pelo Conselho de Administração ou, nas hipóteses admitidas em lei, pela Diretoria, pelo Conselho Fiscal ou pelos acionistas.

Art. 8ºA convocação será feita com antecedência mínima de 30 (trinta) dias da data da realização da Assembleia Geral e, à falta de quórum de instalação, far-se-á segunda convocação, com antecedência mínima de 08 (oito) dias, na forma da Lei Federal nº 6.404/1976, sendo disponibilizados os documentos relativos à respectiva pauta na mesma data da convocação, de modo acessível, inclusive de forma eletrônica.

Parágrafo Único.Nas Assembleias Gerais tratar-se-á exclusivamente do objeto previsto nos editais de convocação, não se admitindo a inclusão de assuntos gerais na pauta da Assembleia.

Art. 9ºA Assembleia Geral será instalada e presidida pelo Presidente do Conselho de Administração ou pelo substituto que esse vier a designar e, residualmente, por 01 (um) acionista escolhido, na ocasião, pelos acionistas presentes.

§ 1ºO quórum de instalação de Assembleias Gerais, bem como o das deliberações, será aquele determinado na legislação vigente.

§ 2ºO Presidente da Assembleia escolherá, dentre os presentes, 01 (um) secretário.

Art. 10A Assembleia Geral reunir-se-á ordinariamente dentro dos 04 (quatro) primeiros meses após o encerramento do exercício social, para deliberar sobre as matérias previstas em lei, e extraordinariamente, quando necessário.

Art. 11Nas Assembleias Gerais, cada ação ordinária dará direito a 01 (um) voto.

Art. 12O acionista poderá participar e ser representado por procurador nas Assembleias Gerais, exibindo, no ato ou previamente, documentos e procuração com poderes específicos, na forma da lei.

Art. 13A ata da Assembleia Geral será lavrada conforme a legislação vigente.

Art. 14A Assembleia Geral, além de outros casos previstos em lei, reunir-se-á para deliberar sobre:

Iaumento do capital social, além do limite autorizado no Estatuto Social;

IIavaliação de bens com que o acionista concorre para a formação do capital social;

IIItransformação, fusão, incorporação, cisão, dissolução e liquidação da empresa;

IValteração do estatuto social;

Veleição e destituição, a qualquer tempo, dos membros do Conselho de Administração;

VIeleição e destituição, a qualquer tempo, dos membros do Conselho Fiscal e respectivos suplentes e demais comitês estatutários;

VIIfixação da remuneração dos Administradores, dos conselheiros fiscais e dos membros dos comitês estatutários;

VIIIaprovação das demonstrações financeiras, da destinação do resultado do exercício e da distribuição de dividendos, em conformidade com a política de distribuição de dividendos e proventos;

IXautorização para a Companhia mover ação de responsabilidade civil contra os Administradores pelos prejuízos causados ao seu patrimônio;

Xalienação de bens imóveis diretamente vinculados à prestação de serviços e à constituição de ônus reais sobre eles;

XIpermuta de ações ou outros valores mobiliários;

XIIemissão de debêntures conversíveis em ações, inclusive de controladas;

XIIIemissão de quaisquer outros títulos e valores mobiliários conversíveis em ações, no País ou no exterior; e

XIVeleição e destituição, a qualquer tempo, de liquidantes, julgando-lhes as contas.

CAPÍTULO IV - ADMINISTRAÇÃO DA COMPANHIA

Art. 15A Companhia será administrada pelo Conselho de Administração e pela Diretoria.

Art. 16A representação da Companhia é privativa dos diretores, na forma prevista neste Estatuto.

SEÇÃO I - CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO (CAD)

Art. 17O Conselho de Administração é órgão de deliberação estratégica e colegiada responsável pela orientação superior da Companhia.

Composição, investidura e mandato

Art. 18O Conselho de Administração será composto por 09 (nove) membros titulares, todos com prazo de mandato unificado de 02 (dois) anos, permitidas, no máximo, 03 (três) reconduções consecutivas.

Parágrafo Único.O Conselho de Administração das subsidiárias integrais será composto por 03 (três) membros, contendo, no mínimo, o Diretor Presidente da respectiva subsidiária integral e 01 (um) diretor da Companhia.

Art. 19Os conselheiros serão eleitos e destituídos pela Assembleia Geral, observados os dispositivos previstos na Lei Federal nº 6.404/1976 e demais normativos aplicáveis quanto à possibilidade de eleição em separado por acionistas minoritários e por detentores de ações preferenciais, bem como de adoção do voto múltiplo.

§ 1ºO Diretor Presidente da Companhia poderá integrar o Conselho de Administração como seu Secretário Executivo, mediante eleição em Assembleia Geral.

§ 2ºOs cargos de Presidente do Conselho de Administração e de Diretor Presidente não poderão ser acumulados pela mesma pessoa.

§ 3ºO Presidente do Conselho de Administração será indicado pelo acionista controlador e designado pela Assembleia Geral que o eleger, sendo substituído, em suas ausências e impedimentos, pelo conselheiro escolhido pela maioria de seus pares.

§ 4ºO Conselho de Administração deve ser composto, no mínimo, por 30% (trinta por cento) de conselheiros independentes, expressamente declarados como tais na ata da Assembleia Geral que os eleger, em conformidade com o disposto na Lei Federal nº 13.303/2016.

§ 5ºAs indicações ao Conselho de Administração devem observar os requisitos e vedações impostos pelas Leis Federais nº 6.404/1976 e 13.303/2016, além de atender aos seguintes parâmetros:Iter, no mínimo, 03 (três) conselheiros independentes, expressamente declarados como tais na ata da Assembleia Geral que os eleger, em conformidade com o disposto na Lei Federal nº 13.303/2016; eIIter, no mínimo, 03 (três) conselheiros, incluídos os mencionados no inciso I, que atendam, cumulativamente, as condições para compor o Comitê de Auditoria Estatutário previstas na Lei Federal nº 13.303/2016.

§ 6ºAo menos 01 (um) dos conselheiros mencionados no § 5º deverá ter reconhecida experiência em assuntos de contabilidade societária para integrar o Comitê de Auditoria Estatutário previsto nos artigos 46 a 49 deste Estatuto.

§ 7ºÉ assegurado aos acionistas minoritários o direito de eleger 01 (um) conselheiro, se maior número não lhes couber pelo processo de voto múltiplo previsto na legislação vigente.

Art. 20Fica assegurada a participação de 01 (um) representante dos empregados no Conselho de Administração, com mandato coincidente com o dos demais conselheiros.

§ 1ºO conselheiro representante dos empregados será eleito nos termos estabelecidos na legislação pertinente, sob os mesmos critérios de qualificação previstos para os demais conselheiros.

§ 2ºO candidato eleito conselheiro representante dos empregados tomará posse para o mandato estabelecido neste artigo, permitida a reeleição por 01 (uma) só vez.

Art. 21A investidura de membros no Conselho de Administração observará as condições estabelecidas nas Leis Federais nº 6.404/1976 e 13.303/2016 e demais disposições legais aplicáveis.

Vacância e substituições

Art. 22Ocorrendo a vacância definitiva da função de conselheiro de administração, antes do término do mandato, o Conselho de Administração convocará Assembleia Geral para eleição destinada à complementação do mandato.

§ 1ºObservados os requisitos e vedações legais aplicáveis, caberá ao acionista que havia indicado o membro que deixou de ocupar o cargo de conselheiro, a competência da indicação do substituto, que poderá ser nomeado pelo Conselho de Administração para atuar até a realização da Assembleia Geral que elegerá o substituto em definitivo.

§ 2ºNa hipótese de vacância de todos os cargos do Conselho de Administração, compete à Diretoria convocar a Assembleia Geral.

§ 3ºEm caso de vacância de cargo no Conselho de Administração preenchido pelo voto múltiplo, a convocação da Assembleia Geral será para eleição de todas as vagas preenchidas por esse sistema para complementação dos mandatos.

Art. 23A função de conselheiro de administração é pessoal e não se admite suplente, inclusive para representante dos empregados. No caso de ausências ou impedimentos eventuais de qualquer membro do conselho nas reuniões, o colegiado deliberará com os remanescentes.

Funcionamento

Art. 24O Conselho de Administração se reunirá ordinariamente 01 (uma) vez por mês e extraordinariamente sempre que necessário, conforme previsto no Art. 27 do presente Estatuto.

Art. 25As reuniões do Conselho de Administração serão convocadas pelo seu Presidente, ou pela maioria dos conselheiros em exercício, mediante o envio de correspondência por meio físico ou eletrônico a todos os conselheiros, com a indicação dos assuntos a serem tratados.

§ 1ºAs convocações enviadas no endereço eletrônico do conselheiro serão consideradas válidas, sendo de sua responsabilidade a atualização de seu cadastro junto à Companhia.

§ 2ºAs reuniões ordinárias deverão ser convocadas com antecedência mínima de 10 (dez) dias em relação à data da sua realização.

§ 3ºO Presidente do Conselho de Administração deverá zelar para que os conselheiros recebam individualmente, com a devida antecedência em relação à data da reunião, a documentação contendo as informações necessárias para permitir a discussão e deliberação dos assuntos a serem tratados, incluindo, quando for o caso, a proposta da Diretoria e as manifestações de caráter técnico e jurídico.

§ 4ºAs reuniões do Conselho de Administração serão instaladas com a presença da maioria dos seus membros em exercício, cabendo a presidência dos trabalhos ao Presidente do Conselho de Administração ou, na sua falta, pelo conselheiro escolhido pela maioria dos seus pares.

Art. 26Fica facultada, se necessária, a participação não presencial dos conselheiros nas reuniões ordinárias e extraordinárias, por audioconferência ou videoconferência, que possa assegurar a participação efetiva e a autenticidade do seu voto. Nesta hipótese, o conselheiro que participar remotamente será considerado presente à reunião, e seu voto será considerado válido para todos os efeitos legais e incorporado à ata da referida reunião.

Art. 27Quando houver motivo de extrema urgência, formalmente justificado para os membros do Conselho de Administração, o Presidente do Conselho de Administração poderá convocar as reuniões extraordinárias a qualquer momento e desde que com antecedência mínima de 48 (quarenta e oito) horas para a sua realização, mediante o envio de correspondência por meio físico ou eletrônico ou por outro meio de comunicação a todos os conselheiros, ficando facultada a participação por audioconferência, videoconferência ou outro meio idôneo de manifestação de vontade do conselheiro ausente, cujo voto será considerado válido para todos os efeitos, sem prejuízo da posterior lavratura e assinatura da respectiva ata.

Parágrafo Único.As demais reuniões extraordinárias poderão ser convocadas, na forma prevista nocaput, com antecedência mínima de 72 (setenta e duas) horas, para assuntos que não são considerados de extrema urgência, mas que não podem aguardar a instalação da reunião ordinária para sua deliberação.

Art. 28O Conselho de Administração deliberará por maioria de votos dos presentes na reunião, prevalecendo, em caso de empate, a proposta que contar com o voto do conselheiro que estiver presidindo os trabalhos.

Art. 29As reuniões do Conselho de Administração serão secretariadas por quem o seu presidente indicar e todas as deliberações constarão de ata lavrada e registrada em livro próprio de acordo com regimento interno.

Parágrafo Único.Sempre que contiver deliberações destinadas a produzir efeitos perante terceiros, o extrato da ata será arquivado no registro do comércio e publicado na forma da legislação vigente, ressalvada a matéria de cunho sigiloso, a qual constará de documento em separado e não será dada publicidade.

Atribuições

Art. 30Além das atribuições previstas em lei, compete ainda ao Conselho de Administração:

Ieleger, destituir, aceitar renúncia, substituir os diretores da Companhia, fixando-lhes as atribuições;

IIfixar a orientação geral dos negócios da Companhia, definindo objetivos e prioridades compatíveis com a área de atuação da Companhia e o seu objeto social, buscando o desenvolvimento com sustentabilidade;

IIIfiscalizar a gestão dos diretores da Companhia, examinar, a qualquer tempo, os livros e papéis da Companhia, solicitar informações sobre contratos celebrados ou em via de celebração, e quaisquer outros atos;

IVaprovar e acompanhar o plano de negócios, planejamento estratégico e de investimentos, contendo as diretrizes de ação, metas de resultado e índices de avaliação de desempenho, que deverão ser apresentados pela Diretoria;

Vaprovar e acompanhar planos e programas anuais e plurianuais, com indicação dos respectivos projetos;

VIaprovar e acompanhar o orçamento empresarial de dispêndios e investimento da Companhia, com indicação das fontes e aplicações de recursos;

VIImanifestar-se sobre o relatório da administração e as contas da Diretoria;

VIIIaprovar o plano anual dos trabalhos de auditoria interna e discutir com a auditoria externa o seu plano de trabalho, com o apoio do Comitê de Auditoria Estatutário;

IXautorizar e homologar a contratação da auditoria independente, bem como a rescisão do respectivo contrato, por recomendação do Comitê de Auditoria Estatutário;

Xaprovar e homologar a contratação de outros serviços de seus auditores independentes, por recomendação do Comitê de Auditoria Estatutário, sempre que estes serviços tiverem remuneração global que represente mais de 5% (cinco por cento) da remuneração dos serviços de auditoria independente;

XIaprovar aportes em investimentos societários que impliquem em aumento do patrimônio líquido da empresa investida;

XIIdeliberar sobre o aumento do capital social dentro do limite autorizado por este Estatuto, fixando as respectivas condições de subscrição e integralização;

XIIIautorizar o lançamento e aprovar a subscrição de novas ações, na forma do estabelecido neste Estatuto, fixando todas as condições de emissão;

XIVfixar o limite máximo de endividamento da Companhia, podendo estipular prazo para seu atendimento observados oscovenantsexistentes nos contratos já firmados pela Companhia;

XVdeliberar sobre a proposta de destinação dos resultados a ser apresentada à Assembleia Geral, observado o disposto na política de distribuição de dividendos e proventos;

XVIautorizar a emissão de títulos, no mercado interno ou externo, para captação de recursos, na forma de debêntures não conversíveis em ações, notas promissórias,commercial papers, e outros, na forma da lei, observado o disposto no inciso XIV do Art. 30 do presente Estatuto;

XVIIautorizar as provisões contábeis em valor superior a 2% (dois por cento) do capital social da Companhia, mediante proposta da Diretoria;

XVIIIdeliberar, por proposta da Diretoria, sobre a política de pessoal, incluindo a fixação do quadro, plano de cargos e salários, condições gerais de negociação coletiva, abertura de processo seletivo para preenchimento de vagas e programa de participação nos lucros e resultados;

XIXautorizar previamente a celebração de quaisquer negócios jurídicos observados os limites previstos na legislação e regulamentação estadual vigentes, incluindo a aquisição, alienação ou oneração de ativos, a obtenção de empréstimos e financiamentos, a assunção de obrigações em geral, renúncia, transação e ainda a associação com outras pessoas jurídicas;

XXdeliberar, por proposta da Diretoria, sobre os projetos de investimento em novos negócios, participações em novos empreendimentos, bem como sobre a participação em outras sociedades, aprovação da constituição,encerramento ou alteração de quaisquer sociedades, empreendimentos ou consórcios;

    XXIdefinir os assuntos e valores para sua alçada decisória e da Diretoria;

XXIIaprovar a contratação de seguro de responsabilidade civil em favor dos membros dos órgãos estatutários, empregados prepostos e mandatários da Companhia;

XXIIIaprovar os regimentos internos da Diretoria, do Conselho de Administração e dos comitês estatutários, bem como o Código de Conduta e o Programa de Integridade da Companhia, e eventuais alterações;

XXIVaprovar o Relatório de Sustentabilidade da Companhia;

XXVaprovar o regulamento de licitações da Companhia e suas alterações;

XXVIaprovar as políticas e suas respectivas alterações, voltadas a:

a)gerenciamento de riscos;

b)transações com partes relacionadas;

c)negociação de ações de emissão própria;

d)divulgação de informações e fatos relevantes;

e)sustentabilidade;

f)distribuição de dividendos e proventos;

g)governança corporativa;

h)integridade;

i)gestão de pessoas;

j)porta-vozes;

k)avaliação anual de desempenho, individual e coletivo, dos órgãos estatutários( Política de Avaliação );e

l)indicação para compor os órgãos estatutários( Política de Indicação ).

XXVIIaprovar e subscrever carta anual de políticas públicas divulgando-a ao público juntamente com a carta anual de governança corporativa, na forma da lei;

XXVIIIaprovar as transações entre partes relacionadas, observada as políticas de transação com partes relacionadas e de gerenciamento de riscos, com o suporte do Comitê de Auditoria Estatutário;

XXIXmanifestar-se previamente sobre qualquer proposta da Diretoria ou assunto a ser submetido à Assembleia Geral;

XXXconvocar a Assembleia Geral quando julgar conveniente ou nas hipóteses previstas nos termos da legislação vigente;

XXXIexercer as funções normativas das atividades da Companhia, podendo avocar para si qualquer assunto que não se compreenda na competência privativa da Assembleia Geral ou da Diretoria;

XXXIIconceder licença ao Diretor Presidente da Companhia e ao Presidente do Conselho de Administração;

XXXIIIconstituir comitês não remunerados para seu assessoramento com atribuições específicas de análise e recomendação sobre determinadas matérias;

XXXIVnomear e destituir os membros dos comitês de assessoramento ao Conselho de Administração;

XXXVsolicitar auditoria interna periódica sobre as atividades da entidade fechada de previdência complementar que administra plano de benefícios da Companhia;

XXXVInomear e destituir, após recomendação do Comitê de Auditoria Estatutário, o titular da Auditoria Interna, bem como os auditores independentes, resguardado o direito de veto, devidamente fundamentado, dos conselheiros eleitos por votação em separado, na forma da Lei Federal nº 6.404/1976;

XXXVIIaprovar e monitorar decisões envolvendo práticas de governança corporativa, relacionamento com partes interessadas e código de conduta dos agentes;

XXXVIIIimplementar e supervisionar os sistemas de gestão de riscos e de controle interno estabelecidos para a prevenção e mitigação dos principais riscos a que está exposta a Companhia, inclusive os riscos relacionados à integridade das informações contábeis e financeiras e os relacionados à ocorrência de corrupção e fraude;

XXXIXanalisar, a partir de reporte direto do diretor responsável pela área de compliance, as situações em que se suspeite do envolvimento do Diretor Presidente em irregularidades ou quando este se furtar à obrigação de adotar medidas necessárias em relação à situação a ele relatada;

XLrealizar avaliação anual de seu desempenho;

XLIavaliar anualmente o desempenho individual e coletivo dos Administradores e dos membros de comitês estatutários, observando os dispositivos da Lei Federal nº 13.303/2016, podendo contar com apoio metodológico e procedimental do Comitê de Indicação e Avaliação;

XLIIaprovar e fiscalizar o cumprimento das metas e resultados específicos a serem alcançados pelos membros da Diretoria;

XLIIIpromover, anualmente, análise de atendimento das metas e resultados na execução do plano de negócios e da estratégia de longo prazo, devendo publicar suas conclusões e informá-las à Assembleia Legislativa e ao Tribunal de Contas do Estado, exceto as informações de natureza estratégica cuja divulgação possa ser comprovadamente prejudicial ao interesse da Companhia;

XLIVdeliberar sobre os casos omissos deste Estatuto, em conformidade com as disposições legais aplicáveis; e

XLVassegurar a observância dos regulamentos vigentes expedidos pela Agência Nacional de Energia Elétrica - Aneel, pela via de atos normativos, bem como por meio das cláusulas regulamentares constantes no contrato de concessão de que for signatária a Copel Distribuição S.A., assegurando a aplicação integral nas datas-bases dos valores tarifários estabelecidos pelo poder concedente.

Parágrafo Único.Poderá o Conselho de Administração designar à Diretoria a aprovação dos negócios jurídicos de sua competência, em limite de alçada que definir, ressalvada a competência privativa prevista em lei.

Art. 31Compete ao Presidente do Conselho de Administração conceder licença a seus membros, presidir as reuniões, dirigir os trabalhos, bem como coordenar o processo de avaliação de desempenho de cada conselheiro, do órgão colegiado e comitês estatutários, nos termos do presente Estatuto.

SEÇÃO II - DIRETORIA

Composição, mandato e atribuição

Art. 32A Diretoria é o órgão executivo de administração e representação, cabendo-lhe assegurar o funcionamento regular da Companhia, em conformidade com a orientação geral traçada pelo Conselho de Administração.

Art. 33A Diretoria será composta por 06 (seis) diretores membros, todos residentes no País, eleitos pelo Conselho de Administração, com mandato de 02 (dois) anos, permitidas, no máximo, 03 (três) reconduções consecutivas, sendo: 01 (um) Diretor Presidente; 01 (um) Diretor de Gestão Empresarial; 01 (um) Diretor de Finanças e de Relações com Investidores; 01 (um) Diretor Jurídico e de Relações Institucionais; 01 (um) Diretor de Desenvolvimento de Negócios; e 01 (um) Diretor de Governança, Risco e Compliance. A Companhia poderá ter, ainda, 01 (um) Diretor Adjunto.

§ 1ºÉ condição para investidura em cargo de diretoria da Companhia a assunção de compromisso com metas e resultados específicos a serem alcançados, que deverá ser aprovado pelo Conselho de Administração, a quem incumbe fiscalizar seu cumprimento.

§ 2ºA Diretoria deverá apresentar, até a última reunião ordinária do Conselho de Administração do ano anterior, a quem compete sua aprovação:

Iplano de negócios para o exercício anual seguinte; e

IIestratégia de longo prazo atualizada com análise de riscos e oportunidades para, no mínimo, os próximos 05 (cinco) anos.

Art. 34São atribuições do Diretor Presidente:

Idirigir e coordenar a Companhia;

IIrepresentar a Companhia, ativa e passivamente, em juízo ou fora dele, podendo constituir para este fim, procurador com poderes especiais, inclusive com poderes para receber citações iniciais e notificações, observado o Art. 44 do presente Estatuto;

IIIdirigir e coordenar os assuntos relacionados ao planejamento e desempenho empresarial;

IVzelar para o atingimento das metas da Companhia, estabelecidas de acordo com as orientações gerais da Assembleia Geral e do Conselho de Administração;

Vapresentar à Assembleia Geral Ordinária o relatório anual dos negócios da Companhia, ouvido o Conselho de Administração;

VIdirigir e coordenar os trabalhos da Diretoria;

VIIconvocar e presidir as reuniões da Diretoria;

VIIIconceder licença aos demais membros da Diretoria; e

IXresolver questões de conflito de interesse ou conflito de competência entre Diretorias.

Art. 35São atribuições dos demais diretores:

Igerir as atividades da sua área de atuação;

IIparticipar das reuniões de Diretoria, concorrendo para a definição das políticas a serem seguidas pela Companhia e relatar os assuntos da sua respectiva área de atuação; e

IIIcumprir e fazer cumprir a orientação geral dos negócios da Companhia, estabelecida pelo Conselho de Administração na gestão de sua área específica de atuação.

§ 1ºAs demais atribuições individuais dos diretores serão fixadas em Regimento Interno da Diretoria, aprovado pelo Conselho de Administração.

§ 2ºA competência da Diretoria para celebrar quaisquer negócios jurídicos incluindo a aquisição, alienação ou oneração de ativos, a obtenção de empréstimos e financiamentos, renúncia, transação e a assunção de obrigações em geral deverá observar os limites previstos na legislação e regulamentação estadual vigentes e os limites de alçada definidos em Regimento Interno da Diretoria, aprovado pelo Conselho de Administração.

§ 3ºAlém das atribuições estabelecidas neste Estatuto, compete a cada diretor assegurar a cooperação e o apoio aos demais diretores no âmbito de suas respectivas competências, visando à consecução dos objetivos e interesses da Companhia.

§ 4ºOs diretores exercerão seus cargos na Companhia, sendo permitido o exercício concomitante e não remunerado em cargos de administração das subsidiárias integrais e controladas.

Art. 36A Companhia terá uma área responsável pela verificação de cumprimento de obrigações e gestão de riscos, que se reportará diretamente ao Diretor Presidente e será liderada por diretor estatutário, nos termos da Lei Federal 13.303/2016, com atribuições relativas ao gerenciamento de riscos corporativos e de controles internos, compliance, integridade, código de conduta e programa de integridade, dentre outras definidas no Regimento Interno da Diretoria.

§ 1ºO diretor responsável pela referida área poderá se reportar diretamente ao Conselho de Administração em situações em que se suspeite do envolvimento do Diretor Presidente em irregularidades ou quando este se furtar à obrigação de adotar medidas necessárias em relação à situação a ele relatada.

§ 2ºPara o exercício de suas atribuições, a área terá assegurada a sua atuação independente e o acesso a todas as informações e documentos necessários.

Vacância e substituições

Art. 37Nas vacâncias, ausências ou impedimentos temporários de qualquer diretor, o Diretor Presidente designará outro membro da Diretoria para acumular as funções.

§ 1ºNas suas ausências e impedimentos temporários, o Diretor Presidente será substituído pelo diretor por ele indicado e, se não houver indicação, os demais diretores elegerão, no ato, seu substituto.

§ 2ºOs diretores não poderão se afastar do cargo por mais de 30 (trinta) dias consecutivos, salvo em caso de licença médica ou nas hipóteses autorizadas pelo Conselho de Administração.

§ 3ºOs diretores poderão solicitar ao Conselho de Administração afastamento por licença não remunerada, desde que por prazo não superior a 03 (três) meses, a qual deverá ser registrada em ata.

Art. 38Em caso de falecimento, renúncia ou impedimento definitivo de qualquer membro da Diretoria, caberá ao Conselho de Administração, dentro de 30 (trinta) dias da ocorrência da vaga, eleger o substituto, que completará o mandato do substituído.

Até que se realize a eleição, poderá a Diretoria designar 01 (um) substituto provisório. A eleição, contudo, poderá ser dispensada, se a vaga ocorrer no ano em que deva terminar o mandato da Diretoria então em exercício.

SEÇÃO III - DIRETORIA REUNIDA (REDIR)

Funcionamento

Art. 39A Diretoria se reunirá quinzenalmente de forma ordinária e extraordinariamente sempre que necessário, por convocação do Diretor Presidente ou de outros 02 (dois) diretores quaisquer.

§ 1ºAs reuniões da Diretoria serão instaladas pela presença da maioria dos diretores em exercício, considerando-se aprovada a matéria que obtiver a concordância da maioria dos presentes; no caso de empate, prevalecerá a proposta que contar com o voto do Diretor Presidente.

§ 2ºA cada diretor presente conferir-se-á o direito a 01 (um) único voto, mesmo na hipótese de eventual acumulação de funções de diretores. Não será admitido o voto por representação.

§ 3ºAs deliberações da Diretoria constarão de ata lavrada em livro próprio e assinada por todos os presentes.

Art. 40Fica facultada, se necessária, a participação não presencial dos diretores, nas reuniões ordinárias e extraordinárias, por audioconferência ou videoconferência, que possa assegurar a participação efetiva e a autenticidade do seu voto. Nesta hipótese, o diretor que participar remotamente será considerado presente à reunião, e seu voto válido para todos os efeitos legais e incorporado à ata da referida reunião.

Art. 41As reuniões da Diretoria serão secretariadas por quem o seu presidente indicar e todas as deliberações constarão de ata lavrada e registrada em livro próprio.

Atribuições

Art. 42Além das atribuições definidas em lei, compete à Diretoria Reunida:

Igerir os negócios da Companhia de forma sustentável, considerando os fatores econômicos, sociais, ambientais, de mudança do clima e de governança corporativa, bem como os riscos e oportunidades relacionados, em todas as atividades sob sua responsabilidade;

IIcumprir e fazer cumprir o Estatuto Social da Companhia e as deliberações da Assembleia Geral e do Conselho de Administração;

IIIelaborar e submeter à aprovação do Conselho de Administração:

a)as bases e diretrizes para a elaboração do plano estratégico, bem como dos programas anuais e plurianuais;

b)o plano estratégico contendo planos plurianuais e programas anuais de dispêndios e de investimentos, com seus respectivos projetos, metas de resultado e índices de avaliação de desempenho;

c)o orçamento da Companhia, com a indicação das fontes e aplicações dos recursos bem como suas alterações;

d)os projetos de investimento em novos negócios, participações em novos empreendimentos, bem como sobre a participação em outras sociedades, aprovação da constituição, encerramento ou alteração de quaisquer sociedades, empreendimentos ou consórcios;

e)a avaliação do resultado de desempenho das atividades da Companhia;

f)trimestralmente, os relatórios da Companhia acompanhados das demonstrações financeiras;

g)anualmente, o relatório da administração, acompanhado do balanço patrimonial e demais demonstrações financeiras e respectivas notas explicativas, com o parecer dos auditores independentes e a proposta de destinação do resultado do exercício;

h)proposta relacionada à política de pessoal; e

i)o Regimento Interno da Diretoria, regulamentos e políticas gerais da Companhia.

IVaprovar:

a)os critérios de avaliação técnico-econômica para os projetos de investimentos, com os respectivos planos de delegação de responsabilidade para sua execução e implantação;

b)o plano de contas contábil;

c)o plano anual de seguros da Companhia; e

d)residualmente, dentro dos limites estatutários e regimentais, tudo o que se relacionar com atividades da Companhia e que não seja de competência privativa do Diretor Presidente, do Conselho de Administração ou da Assembleia Geral, observadas as recomendações do Comitê de Auditoria Estatutário.

Vautorizar, observados os limites e as diretrizes fixadas pela lei e pelo Conselho de Administração:

a)atos de renúncia ou transação judicial ou extrajudicial, para por fim a litígios ou pendências, podendo fixar limites de valor para a delegação da prática desses atos pelo Diretor Presidente ou qualquer outro diretor; e

b)celebração de quaisquer negócios jurídicos observados os limites previstos nos regimentos internos da Companhia, bem como na legislação vigente aplicável, sem prejuízo da competência atribuída pelo Estatuto ao Conselho
 de Administração, incluindo a aquisição, alienação ou oneração de ativos, a obtenção de empréstimos e financiamentos, a assunção de obrigações em geral e ainda a associação com outras pessoas jurídicas.

VIpropor as políticas e o Código de Conduta da Companhia, assegurando o cumprimento desses no âmbito de sua atuação, em conformidade com o disposto na Lei Federal nº 13.303/2016 e demais legislações aplicáveis;

VIIdefinir as premissas para constituição das estruturas organizacionais da Companhia, de suas subsidiárias integrais e das sociedades de propósito específico integrais;

VIIInegociar e firmar instrumentos de gestão entre a Companhia, suas subsidiárias integrais e sociedades de propósito específico integrais;

IXindicar os representantes da Companhia nos órgãos estatutários das sociedades em que esta ou suas subsidiárias integrais tenham ou venham a ter participação direta ou indireta;

Xdefinir e acompanhar o cumprimento de diretrizes e políticas da Companhia nas suas subsidiárias integrais, nas sociedades direta ou indiretamente controladas e, no caso das participações minoritárias diretas ou indiretas, fiscalizar as práticas de governança e o controle proporcionais à relevância, à materialidade e aos riscos do negócio do qual são partícipes;

XIas atividades relativas à geração de produtos e serviços, inerentes ao objeto social da Companhia e de competência de Diretoria, serão executadas por

sociedades nas quais a Companhia participe, que terão as seguintes atribuições:
a)planejar, organizar, coordenar, comandar e controlar o negócio da Companhia sob sua responsabilidade; 
 
b)obter os resultados técnicos, mercadológicos e de rentabilidade acordados com a Diretoria por intermédio dos instrumentos de gestão; e 
 
c)atender às diretrizes da Companhia, especialmente as administrativas, técnicas, financeiras e contábeis, bem como às condições definidas nos respectivos instrumentos de gestão.

XIIautorizar a abertura, instalação, transferência e a extinção de filiais, dependências, escritórios, representações ou quaisquer outros estabelecimentos.

§ 1ºRespeitadas as normas aplicáveis, as atividades relativas à gestão das sociedades nas quais a Companhia e suas subsidiárias integrais detêm participação acionária poderão ser executadas por outra subsidiária integral indicada pela Diretoria, observado o dever daquelas de fiscalização com base em práticas de governança e controle proporcionais à relevância, à materialidade e aos riscos do negócio do qual são partícipes

§ 2ºObservadas as normas aplicáveis e mediante regulamentação da Diretoria, as atividades relativas à comercialização de produtos e serviços, incluindo a energia adquirida de terceiros e a gerada por subsidiária integral da Copel, serão executadas por sociedade na qual a Companhia participe e que detenha tal objeto social específico.

§ 3ºA Diretoria poderá designar aos demais níveis gerenciais da Companhia, a competência para atuar sobre determinadas matérias no que concerne aos limites de competência individuais atribuídos aos diretores, bem como a assinatura de contratos, convênios, termos de cooperação, enfim, qualquer instrumento que gere obrigação para a Companhia, desde que previamente aprovados dentro dos limites ora estabelecidos.

Art. 43O Regimento Interno da Diretoria irá detalhar as atribuições individuais de cada diretor, assim como poderá condicionar a prática de determinados atos compreendidos nas áreas de competência específica à prévia autorização da Diretoria Reunida.

Representação da Companhia

Art. 44A Companhia obriga-se perante terceiros:

Ipela assinatura de 02 (dois) diretores, sendo 01 (um) necessariamente o Diretor Presidente ou o diretor responsável pela área financeira, e o outro, o diretor com atribuições da área respectiva a que o assunto se referir;

IIpela assinatura de 01 (um) diretor e 01 (um) procurador, conforme os poderes constantes do respectivo instrumento de mandato;

IIIpela assinatura de 02 (dois) procuradores, conforme os poderes constantes do respectivo instrumento de mandato;

IVpela assinatura de 01 (um) procurador, conforme os poderes constantes do respectivo instrumento de mandato, nesse caso exclusivamente para a prática de atos específicos.

§ 1ºOs instrumentos de mandato serão outorgados com prazo determinado de validade e especificarão os poderes conferidos; apenas as procurações para o foro em geral terão prazo indeterminado.

§ 2ºNa hipótese descrita no inciso III do Art. 44 do presente Estatuto, os instrumentos de mandato deverão ser assinados por 02 (dois) membros da Diretoria.

§ 3ºOs instrumentos de mandato especificarão expressamente os poderes especiais, os atos ou as operações outorgadas, dentro dos limites dos poderes dos diretores que os outorgam, bem como a duração do mandato por prazo determinado de validade, vedado o substabelecimento, salvo na hipótese de procuração para fins de representação judicial da Companhia, que poderá ser por prazo indeterminado e com possibilidade de substabelecimento nas condições delimitadas no referido instrumento.

§ 4ºPoderá qualquer dos diretores representar individualmente a Companhia, quando o ato a ser praticado impuser representação singular e nos casos em que o uso da assinatura eletrônica impossibilite que duas ou mais pessoas assinem o mesmo documento, mediante autorização da Diretoria Reunida.

§ 5ºQuando o instrumento de mandato tiver por objeto a prática de ato que depender de prévia autorização da Diretoria ou do Conselho de Administração, somente poderá ser outorgado após essa autorização, que deverá ser mencionada em seu texto.

CAPÍTULO V - COMITÊS ESTATUTÁRIOS

Art. 45A Companhia contará com o Comitê de Auditoria Estatutário e o Comitê de Indicação e Avaliação.

Parágrafo Único.Qualquer comitê remunerado deverá ser estatutário, sendo necessária, para sua criação, a reforma do Estatuto Social pela Assembleia Geral.

SEÇÃO I - COMITÊ DE AUDITORIA ESTATUTÁRIO (CAE)

Art. 46O Comitê de Auditoria Estatutário é órgão independente, de caráter consultivo e permanente, de assessoramento ao Conselho de Administração.

Art. 47O Comitê de Auditoria Estatutário também exercerá suas atribuições e responsabilidades junto às sociedades controladas pela Companhia e suas subsidiárias, que adotarem o regime de Comitê de Auditoria Estatutário único.

Art. 48As atribuições, o funcionamento, os procedimentos e a forma de composição deverão observar a legislação vigente e serão detalhadas por regimento interno específico, o qual será aprovado pelo Conselho de Administração.

§ 1ºOs membros do Comitê de Auditoria Estatutário, em sua primeira reunião, elegerão o seu presidente, dentre seus membros independentes, ao qual caberá dar cumprimento às deliberações do órgão, com registro no livro de atas.

§ 2ºO Comitê de Auditoria Estatutário será composto por 03 (três) membros do Conselho de Administração, em sua maioria independentes, conforme legislação aplicável, eleitos e destituíveis por tal órgão, todos com prazo de mandato unificado de 02 (dois) anos, permitidas, no máximo, 03 (três) reconduções consecutivas, observados o seguinte parâmetro:

Ino mínimo, 01 (um) membro com experiência profissional reconhecida em assuntos de contabilidade societária, auditoria e finanças, que ocaracterize como especialista financeiro nos termos da legislaçãovigente.

§ 3ºOs membros do Comitê de Auditoria Estatutário deverão observar as condições mínimas impostas pela Lei Federal nº 13.303/2016 para ocupar o referido cargo.

§ 4ºO Comitê de Auditoria Estatutário se reunirá no mínimo bimestralmente ou quando necessário, de modo que as informações contábeis sejam sempre apreciadas antes de sua divulgação e, decidirá por maioria de votos, com registro em ata a ser publicada nowebsiteda Companhia.

Art. 49É conferido ao Comitê de Auditoria Estatutário autonomia operacional e dotação orçamentária, anual ou por projeto, dentro de limites aprovados pelo Conselho de Administração, para conduzir ou determinar a realização de consultas, avaliações e investigações dentro do escopo de suas atividades, inclusive com a contratação e utilização de especialistas externos independentes.

SEÇÃO II - COMITÊ DE INDICAÇÃO E AVALIAÇÃO (CIA)

Art. 50O Comitê de Indicação e Avaliação é órgão estatutário de caráter permanente, auxiliar dos acionistas, que verificará a conformidade do processo de indicação e de avaliação dos Administradores, conselheiros fiscais e membros de comitês estatutários, nos termos da legislação vigente.

§ 1ºO Comitê de Indicação e Avaliação será composto por 05 (cinco) membros, eleitos e destituídos pela Assembleia Geral, com mandato unificado de 02 (dois) anos, a contar da data de sua eleição, permitidas, no máximo, 02 (duas) reconduções consecutivas, com a seguinte composição:

a)03 (três) membros escolhidos pelo acionista controlador; e

b)02 (dois) membros indicados pelo acionista minoritário.

§ 2ºO Comitê de Indicação e Avaliação da Copel será único para a Copel Holding e suas subsidiárias integrais, podendo ser estendido às empresas controladas, coligadas e demais empresas que a Copel tenha participação, e terá a finalidade de verificar a conformidade do processo de indicação e de avaliação dos Administradores, conselheiros fiscais e membros de comitês estatutários.

§ 3ºOs membros do Comitê de Indicação e Avaliação deverão opinar, de modo a auxiliar os acionistas na indicação de Administradores, conselheiros fiscais e membros de comitês estatutários sobre o preenchimento dos requisitos e ausências de vedações para as respectivas eleições.

§ 4ºO Comitê de Indicação e Avaliação decidirá por maioria de votos, com registro em ata, que deverá ser lavrada na forma de sumário dos fatos ocorridos, inclusive das dissidências e dos protestos, e conter a transcrição apenas das deliberações e ser publicada nowebsiteda Companhia.

Art. 51As atribuições, o funcionamento e os procedimentos deverão observar a legislação vigente e serão detalhados por regimento interno específico, o qual será aprovado pelo próprio órgão.

§ 1ºO Comitê de Indicação e Avaliação se reunirá sempre que necessário e decidirá por maioria de votos, com registro em ata a ser publicada nowebsiteda Companhia.

§ 2ºO Presidente do Comitê de Indicação e Avaliação será eleito por seus pares.

CAPÍTULOVI - CONSELHOFISCAL(CF)

Art. 52A Companhia contará com um Conselho Fiscal de funcionamento permanente de fiscalização, de atuação colegiada e individual, com as competências e atribuições previstas nas Leis Federais nº 6.404/1976 e 13.303/2016 e demais disposições legais aplicáveis.

§ 1ºO Conselho Fiscal das subsidiárias integrais da Copel será composto pelos03 (três) membros e respectivos suplentes indicados pelo acionista controlador para o Conselho Fiscal da Copel Holding.

§ 2ºO Presidente do Conselho Fiscal será eleito por seus pares.

Art. 53O Conselho Fiscal será composto por 05 (cinco) membros titulares e igual número de suplentes, eleitos em Assembleia Geral, com mandato unificado de 02 (dois) anos, a contar da data de sua eleição, permitidas, no máximo, 02 (duas) reconduções consecutivas.

§ 1ºAs atribuições, o funcionamento e os procedimentos deverão observar a legislação vigente e serão detalhados por regimento interno específico, o qual será aprovado pelo próprio órgão.

§ 2ºPodem ser membros do Conselho Fiscal pessoas naturais, residentes no País, com formação acadêmica compatível com o exercício da função e que tenham exercido, por prazo mínimo de 03 (três) anos, cargo de direção ou assessoramento na Administração Pública ou cargo de Conselheiro Fiscal ou Administrador em empresa.

§ 3ºNão podem ser eleitos para o Conselho Fiscal, além das pessoas enumeradas nos parágrafos do Art. 147 da Lei Federal 6.404/1976, membros de órgãos de administração e empregados da companhia ou de sociedade controlada ou do mesmo grupo, e o cônjuge ou parente, até terceiro grau, de administrador da companhia.

§ 4ºÉ vedada a indicação para o Conselho Fiscal:

Ide representante do órgão regulador ao qual a Copel está sujeita, de Ministro de Estado, de Secretário de Estado, de Secretário Municipal, de titular de cargo, sem vínculo permanente com o serviço público, de natureza especial ou de direção e assessoramento superior na administração pública, de dirigente estatutário de partido político e de titular de mandato no Poder Legislativo de qualquer ente da federação, ainda que licenciados do cargo;
IIde pessoa que atuou, nos últimos 36 (trinta e seis) meses, como participante de estrutura decisória de partido político ou em trabalhovinculado a organização, estruturação e realização de campanha eleitoral;

     IIIde pessoa que exerça cargo em organização sindical; 
 
IVde pessoa que tenha firmado contrato ou parceria, como fornecedor ou comprador, demandante ou ofertante, de bens ou serviços de qualquer natureza, com o Estado do Paraná ou com a Copel em período inferior a 03 (três) anos antes da data de nomeação; 
 
Vde pessoa que tenha ou possa ter qualquer forma de conflito de interesse com o Estado do Paraná ou com a Copel.

§ 5ºA vedação prevista no inciso I do § 4º estende-se também aos parentes consanguíneos ou afins até o terceiro grau das pessoas nele mencionadas.

Vacância e substituições

Art. 54Na hipótese de vacância, renúncia ou destituição do membro efetivo, este será substituído pelo seu respectivo suplente, até que haja eleição do novo conselheiro para complementação do mandato em Assembleia Geral convocada para tal fim.

Art. 55O Conselho Fiscal se reunirá ordinariamente 01 (uma) vez por mês e, extraordinariamente, sempre que necessário, quando convocado por qualquer de seus membros ou pela Diretoria, lavrando-se ata em livro próprio.

Art. 56Os membros do Conselho Fiscal perceberão a remuneração fixada pela Assembleia Geral que os eleger, observado o mínimo legal.

CAPÍTULO VII - REGRAS COMUNS AOS ÓRGÃOS ESTATUTÁRIOS

Posse, impedimentos e vedações

Art. 57Para investidura no cargo, os membros dos órgãos estatutários deverão atender os requisitos e vedações dispostos na legislação aplicável, bem como estar em conformidade com aPolítica de Indicação.

Art. 58Os membros dos órgãos estatutários serão investidos em seus cargos mediante assinatura de termo de posse, lavrado no respectivo livro de atas.

§ 1ºO termo de posse deverá ser assinado nos 30 (trinta) dias seguintes à eleição ou nomeação, sob pena de sua ineficácia, salvo justificativa aceita pelo órgão para o qual o membro tiver sido eleito, e deverá conter a indicação de pelo menos 01 (um) domicílio para recebimento de citações e intimações de processos administrativos e judiciais, relativos a atos de sua gestão, sendo permitida a alteração do domicílio indicado somente mediante comunicação escrita à Companhia.

§ 2ºA investidura ficará condicionada à apresentação de declaração de bens e valores, na forma prevista na legislação vigente, que deverá ser atualizada anualmente e ao término do mandato.

Art. 59A posse dos membros do Conselho de Administração e da Diretoria estarácondicionada à prévia subscrição do Termo de Anuência dos Administradores , nos termos do Regulamento do Nível 1 da B3, bem como ao atendimento dos requisitos legais aplicáveis.

Art. 60O prazo de mandato dos membros da Diretoria, do Conselho de Administração, do Conselho Fiscal e comitês estatutários da Companhia será de 02 (dois) anos, sendo permitidas, no máximo:

I02 (duas) reconduções consecutivas, para os membros do Conselho Fiscal e do Comitê de Indicação e Avaliação;II03 (três) reconduções consecutivas, para os membros da Diretoria, do Conselho de Administração e do Comitê de Auditoria Estatutário.

Art. 61Os Administradores da Companhia deverão aderir à política de negociações de ativos de emissão própria, e à política de divulgação de informações e fatos relevantes, em atendimento à normativa da Comissão de Valores Mobiliários, mediante assinatura de termo respectivo.

Art. 62O acionista e os membros da Diretoria, dos Conselhos de Administração e Fiscal e comitês estatutários que, por qualquer motivo, tiverem interesse particular direto, indireto ou conflitante com o da Companhia em determinada deliberação, deverão se abster de participar da discussão e votação desse item, ainda que como representantes de terceiros, fazendo-se constar em ata a razão da abstenção, indicando a natureza e a extensão do seu interesse.

Art. 63Os membros dos órgãos estatutários serão desligados mediante renúncia voluntária ou destituiçãoad nutum.

Art. 64Salvo na hipótese de renúncia ou destituição, considera-se automaticamente prorrogado o mandato dos membros dos órgãos estatutários, até a investidura dos novos membros.

Art. 65Além dos casos previstos em lei, dar-se-á vacância do cargo quando:

Io membro do Conselho de Administração ou Fiscal ou dos comitês estatutários deixar de comparecer a 02 (duas) reuniões consecutivas ou 03 (três) intercaladas, nas últimas 12 (doze) reuniões, sem justificativa;

IIo membro da Diretoria se afastar do exercício do cargo por mais de 30 (trinta) dias consecutivos, salvo em caso de licença ou nas hipóteses autorizados pelo Conselho de Administração.

Art. 66Anualmente será realizada avaliação de desempenho, individual e coletiva, dos membros do Conselho de Administração, dos comitês estatutários, da Diretoria e do Conselho Fiscal da Companhia e de suas subsidiárias integrais, com o apoio do Comitê de Indicação e Avaliação, podendo contar com instituição independente, conforme procedimento previamente definido e em conformidade com aPolítica de Avaliação, observado os quesitos mínimos previstos pela Lei Federal nº 13.303/2016.

Art. 67Os órgãos estatutários se reúnem validamente com a presença da maioria de seus membros e deliberam por voto da maioria dos presentes, com registro no livro de atas, podendo estas serem lavradas de forma sumária.

§ 1ºCaso a decisão não seja unânime, o voto divergente poderá ser registrado, a critério do respectivo membro.

§ 2ºNas deliberações colegiadas do Conselho de Administração e da Diretoria, o membro que estiver presidindo a reunião terá o voto de desempate, além do voto pessoal.

Art. 68Os membros de um órgão estatutário, quando convidados, poderão comparecer às reuniões dos outros órgãos, sem direito a voto.

Art. 69As reuniões dos órgãos estatutários devem ser presenciais, admitindo-se participação de membro por audioconferência ou videoconferência.

Remuneração

Art. 70A remuneração dos membros dos órgãos estatutários será fixada anualmente pela Assembleia Geral e não haverá acumulação de proventos ou quaisquer vantagens em razão das substituições que ocorram em virtude de vacância, ausências ou impedimentos temporários, nos termos do presente Estatuto.

Art. 71É vedada a participação remunerada de membros da administração pública, direta ou indireta, em mais de 02 (dois) conselhos de administração ou fiscal da Companhia ou de suas subsidiárias.

Parágrafo Único.O Diretor Presidente, na condição de membro do Conselho de Administração, não será remunerado.

CAPÍTULO VIII - EXERCÍCIO SOCIAL, DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS, LUCROS, RESERVAS E

DISTRIBUIÇÃO DE RESULTADOS

Art. 72A escrituração e a elaboração das demonstrações financeiras deverão observar o disposto na Lei Federal nº 6.404/1976 e nas normas da Comissão de Valores Mobiliários, inclusive quanto à obrigatoriedade de auditoria independente por auditor registrado nesse órgão.

§ 1ºA Companhia deverá elaborar demonstrações financeiras trimestrais e divulga-las em sítio eletrônico.

§ 2ºAo fim de cada exercício social, a Diretoria fará elaborar as demonstrações financeiras previstas em lei, observando-se, quanto aos resultados, as seguintes regras:

Ido resultado do exercício serão deduzidos, antes de qualquer participação, os prejuízos acumulados e a provisão para o imposto de renda;

IIdo lucro do exercício, 5% (cinco por cento) serão aplicados na constituição de reserva legal, que não excederá 20% (vinte por cento) do capital social;

IIIa Companhia poderá registrar como reserva os juros sobre investimentos, realizados mediante a utilização de capital próprio, nas obras em andamento;

IVoutras reservas poderão ser constituídas pela Companhia, na forma e limites legais.

Art. 73Os acionistas terão direito ao dividendo mínimo obrigatório correspondente a 25% (vinte e cinco por cento) do lucro líquido do exercício, ajustado de acordo com o dispositivo na Lei Federal nº 6.404/1976.

§ 1ºCom base no lucro apurado em balanço semestral, o Conselho de Administração poderá deliberar por antecipar a distribuição de dividendos intermediários ou pagamento de juros sobre o capital próprio, sem prejuízo da posterior ratificação da Assembleia Geral e desde que em conformidade com a política de distribuição de dividendos e proventos.

§ 2ºO dividendo não será obrigatório no exercício social em que o Conselho de Administração informar à Assembleia Geral Ordinária, com parecer do Conselho Fiscal, ser ele incompatível com a situação financeira da Companhia.

§ 3ºOs lucros que deixarem de ser distribuídos nos termos do § 2º serão registrados como reserva especial e, se não absorvidos por prejuízos emexercícios subsequentes, deverão ser distribuídos tão logo o permita a situação financeira da Companhia.

§ 4ºNa forma da lei, serão submetidos ao Tribunal de Contas do Estado, até o dia 30 de abril de cada ano, os documentos da administração relativos ao exercício social imediatamente anterior.

Art. 74Respeitados os limites e dispositivos estabelecidos na Lei Federal nº 6.404/1976, nos exercícios em que for pago o dividendo mínimo obrigatório, a Assembleia Geral fixará, anualmente, os limites de participação da Diretoria nos lucros da Companhia.

CAPÍTULO IX - DISSOLUÇÃO E LIQUIDAÇÃO

Art. 75A dissolução far-se-á de acordo com o que dispuser a Assembleia Geral, obedecidas as prescrições legais a respeito.

Art. 76A Companhia entrará em liquidação, nos casos previstos em lei, competindo à Assembleia Geral, se for o caso, determinar o modo de liquidação e nomear o liquidante, fixando sua remuneração.

CAPÍTULO X - MECANISMOS DE DEFESA

Art. 77Os membros da Diretoria, do Conselho de Administração, do Conselho Fiscal e dos comitês estatutários respondem pelos prejuízos ou danos causados no exercício de suas atribuições, nas hipóteses previstas em lei.

Art. 78A Companhia assegurará, nos casos em que não houver incompatibilidade com seus próprios interesses, a defesa jurídica em processos judiciais e administrativos propostos por terceiros contra integrantes e ex-integrantes de órgãos estatutários, durante ou após os respectivos mandatos, por atos praticados no exercício do cargo ou de suas funções.

§ 1ºA mesma proteção definida nocaputserá estendida aos empregados prepostos e mandatários da Companhia que venham a figurar no polo passivo de processo judicial e administrativo, exclusivamente em decorrência de atos que tenham praticado em cumprimento de mandato outorgado pela Companhia ou no exercício de competência delegada pelos Administradores.

§ 2ºA defesa jurídica será assegurada por meio da área jurídica interna ou da contratação de seguro ou, na impossibilidade de fazê-lo, por escritório de advocacia contratado, a critério da Companhia.

§ 3ºSe após solicitação formal do interessado à Companhia, não for assegurada a defesa, nos termos do §2º, o agente poderá contratar advogado de sua confiança por sua conta, fazendo jus ao reembolso dos respectivos custos e honorários advocatícios fixados em montante razoável, proposto dentro dos parâmetros e condições atuais praticados pelo mercado para a defesa do caso específico, aprovados pelo Conselho de Administração, se for, ao final, absolvido ou exonerado de responsabilidade.

§ 4ºO Conselho de Administração poderá deliberar pelo adiantamento dos honorários do advogado contratado na hipótese do § 3º.

Art. 79A Companhia assegurará o acesso em tempo hábil a toda a documentação necessária à defesa jurídica. Adicionalmente, arcará com os custos processuais, emolumentos de qualquer natureza, despesas administrativas e depósitos para garantia de instância quando a defesa for realizada pelo jurídico interno.

Art. 80Se a pessoa beneficiária da defesa jurídica, dentre as mencionadas no art. 78 do presente Estatuto, for condenada ou responsabilizada, com sentença transitada em julgado, com fundamento em violação de lei ou do Estatuto, ou decorrente de ato culposo ou doloso, ficará obrigada a ressarcir a Companhia todo o valor efetivamente desembolsado com a defesa jurídica, além de eventuais prejuízos causados.

Art. 81A Companhia poderá manter contrato de seguro de responsabilidade civil permanente em favor das pessoas mencionadas no Art. 77 do presente Estatuto, na forma e extensão definidas pelo Conselho de Administração e na apólice contratada, para a cobertura das despesas processuais e honorários advocatícios de processos judiciais e administrativos instaurados contra elas, a fim de resguardá-las das responsabilidades por atos decorrentes do exercício do cargo ou função, cobrindo todo o prazo de exercício dos respectivos mandatos.

CAPÍTULO XI - RESOLUÇÃO DE CONFLITOS

Art. 82A Companhia, seus acionistas, Administradores e os membros do Conselho Fiscal obrigam-se a resolver, por meio de arbitragem, toda e qualquer disputa ou controvérsia que possa surgir entre eles, relacionada com ou oriunda, em especial, da aplicação, validade, eficácia, interpretação, violação e seus efeitos, das disposições contidas neste Estatuto e na legislação vigente, bem como nas normas aplicáveis ao funcionamento do mercado de capitais em geral, além daquelas constantes doRegulamento do Nível 1, do Contrato de Participação no Nível 1, do Regulamento de Sanções e do Regulamento de Arbitragem da Câmara de Arbitragem do Mercado instituída pela B3.

CAPÍTULO XII - DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 83Na hipótese de retirada de acionistas ou de fechamento de capital, o montante a ser pago pela Companhia a título de reembolso pelas ações detidas pelos acionistas que tenham exercido direito de retirada, nos casos autorizados por lei, deverá corresponder ao valor econômico de tais ações, a ser apurado de acordo com o procedimento de avaliação aceito pela Lei Federal nº 6.404/1976, sempre que tal valor for inferior ao valor patrimonial.

Art. 84A Companhia deverá observar, além do acordo de acionistas, as orientações e procedimentos previstos em legislação federal, estadual e municipal, bem como em normas regulatórias e normativas expedidas por órgãos estaduais e federais.

Art. 85As regras referentes aos prazos de mandato dos membros dos órgãos estatutários previstos neste Estatuto deverão ser aplicadas conforme previsto na Lei Federal nº 13.303/2016 e demais disposições legais aplicáveis.

ANEXO I - ALTERAÇÕES ESTATUTÁRIAS

O texto originário do Estatuto da Copel (arquivado na Jucepar, sob o nº 17.340, em 16.06.1955, e publicado no DOE PR, de 25.06.1955) foi objeto de modificações cujas referências são citadas a seguir:

Ata da AG	JUCEPAR		Publicada no DOE PR
	Nº arq.	Data
09.09.1969	83.759	01.10.1969	08.10.1969
21.08.1970	88.256	04.09.1970	14.09.1970
22.10.1970	88.878	05.11.1970	16.11.1970
28.04.1972	95.513	24.05.1972	30.05.1972
30.04.1973	101.449	15.08.1973	28.08.1973
06.05.1974	104.755	21.05.1974	05.06.1974
27.12.1974	108.364	07.02.1975	21.02.1975
30.04.1975	110.111	03.06.1975	18.06.1975
26.03.1976	114.535	29.04.1976	10.05.1976
15.02.1978	123.530	28.02.1978	08.03.1978
14.08.1979	130.981	09.11.1979	20.11.1979
26.02.1980	132.253	25.03.1980	16.04.1980
30.10.1981	139.832	01.12.1981	18.12.1981
02.05.1983	146.251	31.05.1983	14.06.1983
23.05.1984	150.596	26.07.1984	28.08.1984
17.12.1984	160.881	17.01.1985	11.02.1985
11.06.1985	162.212	01.07.1985	18.07.1985
12.01.1987	166.674	13.02.1987	26.02.1987
18.03.1987	166.903	07.04.1987	08.05.1987
19.06.1987	167.914	02.07.1987	14.07.1987
22.02.1994	18444,7	28.02.1994	17.03.1994
22.08.1994	309,0	20.09.1994	06.10.1994
15.02.1996	960275860	27.02.1996	06.03.1996
18.10.1996	961839597	29.10.1996	06.11.1996
10.07.1997	971614148	18.07.1997	22.07.1997
12.03.1998	980428793	01.04.1998	07.04.1998
30.04.1998	981597050	06.05.1998	12.05.1998
25.05.1998	981780954	28.05.1998	02.06.1998
26.01.1999	990171175	05.02.1999	11.02.1999
25.03.1999	990646483	14.04.1999	23.04.1999
27.03.2000	000633666	30.03.2000	07.04.2000
07.08.2001	20011994770	14.08.2001	27.08.2001
26.12.2002	20030096413	29.01.2003	10.02.2003
19.02.2004	20040836223	08.03.2004	19.03.2004
17.06.2005	20052144879	23.06.2005	05.07.2005
11.01.2006	20060050632	20.01.2006	25.01.2006
			Cont

ANEXO I - ALTERAÇÕES ESTATUTÁRIAS

Continuação
Ata da AG	JUCEPAR		Publicada no DOE PR
	Nº arq.	Data
24.08.2006	20063253062	30.08.2006	11.09.2006
02.07.2007	20072743441	04.07.2007	27.07.2007
18.04.2008	20081683790	25.04.2008	27.05.2008
13.03.2009	20091201500	13.03.2009	31.03.2009
08.07.2010	20106612077	20.07.2010	04.08.2010
28.04.2011	20111122929	10.05.2011	07.06.2011
26.04.2012	20123192609	09.05.2012	15.05.2012
25.04.2013	20132186560	07.05.2013	20.05.2013
25.07.2013	20134231198	30.07.2013	09.08.2013
10.10.2013	20135861330	15.10.2013	25.10.2013
24.04.2014	20142274046	29.04.2014	05.05.2014
23.04.2015	20152615962	04.05.2015	06.05.2015
22.12.2016	20167724827	04.01.2017	06.01.2017
07.06.2017	20173251129	12.06.2017	19.06.2017
28.06.2018	20183296796	11.07.2018	17.07.2018

ANEXO II - EVOLUÇÃO DO CAPITAL (ART. 5º)

	Capital Inicial, em 28.03.1955: Cr$ 800.000.000,00
Ata da AG	Novo Capital Aprovado	JUCEPAR		Publicada no DOE PR
		Nº arq.	Data
	Cr$
01.10.1960	1.400.000.000,00	26.350	13.10.1960	14.10.1960
16.04.1962	4.200.000.000,00	31.036	03.05.1962	26.05.1962
11.11.1963	8.000.000.000,00	37.291	28.11.1963	02.12.1963
13.10.1964	16.000.000.000,00	50.478	23.10.1964	31.10.1964
24.09.1965	20.829.538.000,00	65.280	15.10.1965	18.10.1965
29.10.1965	40.000.000.000,00	65.528	12.11.1965	18.11.1965
20.09.1966	70.000.000.000,00	70.003	11.10.1966	18.10.19661
	NCr$
31.10.1967	125.000.000,00	74.817	01.12.1967	07.12.1967
17.06.1968	138.660.523,00	77.455	27.06.1968	13.07.1968
27.11.1968	180.000.000,00	79.509	10.12.1968	20.12.1968
06.06.1969	210.000.000,00	82.397	11.07.1969	05.08.1969
13.10.1969	300.000.000,00	84.131	30.10.1969	03.11.1969
03.12.1969	300.005.632,00	84.552	16.12.1969	30.12.1969
06.04.1970	332.111.886,00	86.263	14.05.1970	09.06.1970
	Cr$
24.11.1970	425.000.000,00	89.182	11.12.1970	18.12.1970
18.12.1970	500.178.028,00	89.606	04.02.1971	17.02.1971
31.07.1972	866.000.000,00	97.374	21.09.1972	04.10.1972
30.04.19732	867.934.700,00	101.449	15.08.1973	28.08.1973
31.08.1973	877.000.000,00	102.508	09.11.1973	21.11.1973
30.10.19733	1.023.000.000,00	103.387	25.01.1974	11.02.1974
30.05.1974	1.023.000.010,00	105.402	21.06.1974	27.06.1974
27.12.1974	1.300.000.000,00	108.364	07.02.1975	21.02.1975
30.04.1975	1.302.795.500,00	110.111	13.06.1975	18.06.1975
22.12.1975	1.600.000.000,00	113.204	15.01.1976	13.02.1976
26.03.1976	1.609.502.248,00	114.535	29.04.1976	10.05.1976
17.12.1976	2.100.000.000,00	118.441	14.01.1977	04.02.1977
29.08.1977	3.000.000.000,00	122.059	14.10.1977	25.10.1977
16.11.1977	3.330.000.000,00	122.721	13.12.1977	12.01.1978
28.04.1978	3.371.203.080,00	125.237	06.07.1978	20.07.1978
				Cont
1Retificada no DOE PR de 05.06.1967.
2Ratificada na AGE de 07.08.1973, publicada no DOE PR de 23.08.1973.
3Ratificada na AGE de 21.12.1973, publicada no DOE PR de 01.02.1974.

ANEXO II - EVOLUÇÃO DO CAPITAL (ART. 5º)

Continuação
Ata da AG	Novo Capital Aprovado	JUCEPAR		Publicada no DOE PR
		Nº arq.	Data
	Cr$
14.12.1978	4.500.000.000,00	127.671	19.01.1979	06.03.1979
05.03.1979	5.656.487.659,00	128.568	04.05.1979	17.05.1979
30.04.1979	5.701.671.254,00	129.780	24.07.1979	14.08.1979
24.09.1979	8.000.000.000,00	130.933	05.11.1979	23.11.1979
	CR$
27.03.1980	10.660.296.621,00	133.273	17.06.1980	27.06.1980
29.04.1980	10.729.574.412,00	133.451	27.06.1980	16.07.1980
16.10.1980	11.600.000.000,00	135.337	02.12.1980	20.01.1981
30.04.1981	20.000.000.000,00	137.187	19.05.1981	29.05.1981
30.10.1981	20.032.016.471,00	139.832	01.12.1981	18.12.1981
30.04.1982	37.073.740.000,00	141.852	01.06.1982	17.06.1982
29.10.1982	39.342.000.000,00	144.227	14.12.1982	29.12.1982
14.03.1983	75.516.075.768,00	145.422	12.04.1983	10.05.1983
02.05.1983	80.867.000.000,00	146.251	31.05.1983	14.06.1983
01.09.1983	83.198.000.000,00	148.265	25.10.1983	09.12.1983
10.04.1984	205.139.191.167,00	150.217	15.06.1984	17.07.1984
10.04.1984	215.182.000.000,00	150.217	15.06.1984	17.07.1984
05.10.1984	220.467.480.000,00	160.412	08.11.1984	27.11.1984
25.03.1985	672.870.475.837,00	161.756	21.05.1985	11.06.1985
25.03.1985	698.633.200.000,00	161.756	21.05.1985	11.06.1985
18.09.1985	719.093.107.000,00	163.280	14.11.1985	27.11.1985
	Cz$
25.04.1986	2.421.432.629,00	164.815	11.06.1986	30.06.1986
23.10.1986	2.472.080.064,00	166.138	06.11.1986	14.11.1986
18.03.1987	4.038.049.401,49	166.903	07.04.1987	08.05.1987
18.03.1987	4.516.311.449,87	166.903	07.04.1987	08.05.1987
18.09.1987	4.682.539.091,91	168.598	06.10.1987	16.10.1987
14.04.1988	18.772.211.552,10	170.034	06.05.1988	25.05.19884
14.04.1988	19.335.359.578,00	170.034	06.05.1988	25.05.1988
14.06.1988	19.646.159.544,00	170.727	11.07.1988	20.07.1988
25.04.1989	174.443.702.532,00	172.902	26.05.1989	06.07.1989
	NCz$
25.04.1989	182.848.503,53	172.902	26.05.1989	06.07.1989
26.06.1989	184.240.565,60	17.337,4	12.07.1989	21.07.1989
				Cont
4Retificação no DOE nº 2780, de 27.05.88.

ANEXO II - EVOLUÇÃO DO CAPITAL (ART. 5º)

Continuação
Ata da AG	Novo Capital Aprovado	JUCEPAR		Publicada no DOE PR
		Nº arq.	Data
	Cr$
30.03.1990	2.902.464.247,10	175.349	02.05.1990	09.05.1990
30.03.1990	3.113.825.643,60	175.349	02.05.1990	09.05.1990
25.05.1990	3.126.790.072,52	176.016	10.07.1990	09.08.1990
25.03.1991	28.224.866.486,42	17.780,9	26.04.1991	23.05.1991
25.03.1991	30.490.956.176,38	17.780,9	26.04.1991	23.05.1991
23.05.1991	30.710.162.747,26	17.833,7	18.06.1991	27.06.1991
28.04.1992	337.561.908.212,47	18.061,7	08.06.1992	06.07.1992
28.04.1992	367.257.139.084,96	18.061,7	08.06.1992	06.07.1992
25.06.1992	369.418.108.461,33	18.089,9��	09.07.1992	17.07.1992
01.04.1993	4.523.333.257.454,10	18.255,3	29.04.1993	20.05.1993
01.04.1993	4.814.158.615.553,95	18.255,3	29.04.1993	20.05.1993
15.06.1993	4.928.475.489.940,955	18.313,9	13.07.1993	24.08.1993
	CR$
26.04.1994	122.158.200.809,226	1847810	10.05.1994	08.06.1994
	R$
25.04.1995	446.545.229,15	950696471	18.05.1995	19.06.1995
23.04.1996	546.847.990,88	960710000	07.05.1996	15.05.1996
29.07.1997	1.087.959.086,89	971614130	30.07.1997	01.08.1997
07.08.1997	1.169.125.740,577	971761671	12.08.1997	15.08.1997
12.03.1998	1.225.351.436,59	980428793	01.04.1998	07.04.1998
25.03.1999	1.620.246.833,38	990646483	14.04.1999	23.04.1999
26.12.2002	2.900.000.000,00	20030096413	29.01.2003	10.02.2003
29.04.2004	3.480.000.000,00	20041866290	07.06.2004	18.06.2004
27.04.2006	3.875.000.000,00	20061227897	09.05.2006	24.05.2006
27.04.2007	4.460.000.000.00	20071761462	05.05.2007	29.05.2007
27.04.2010	6.910.000.000,00	20105343960	06.05.2010	13.05.2010
22.12.2016	7.910.000.000,00	20167724827	04.01.2017	06.01.2017
5Em função da Medida Provisória nº 336, de 28.07.93, que altera a moeda nacional, o capital da Empresa passou, a partir de 01.08.93, a ser registrado em "cruzeiros reais" (CR$ 4.928.475.475,41, nesta última data).
6Em função da Medida Provisória nº 542, de 30.06.94, que altera a moeda nacional, o capital da Empresa passou, a partir de 01.07.94, a ser registrado em "reais" (R$ 44.421.146,54, nesta última data).
7Aumento do capital social autorizado pelo Conselho de Administração.

Anexo Ib

ESTATUTO SOCIAL COPEL HOLDING

QUADRO COMPARATIVOALTERAÇÃO DO NÚMERO DE MEMBROS DO CAE

Estatuto VigenteRedação Atual Última alteração na 197ª AGE, de 28.06.2018.	Estatuto proposto	Justificativa
CAPÍTULO IV - ADMINISTRAÇÃO DA COMPANHIA
SEÇÃO I - CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO (CAD)
Composição, investidura e mandato
Art. 19Os conselheiros serão eleitos e destituídos pela Assembleia Geral, observados os dispositivos previstos na Lei Federal nº 6.404/1976 e demais normativos aplicáveis quanto à possibilidade de eleição em separado por acionistas minoritários e por detentores de ações preferenciais, bem como de adoção do voto múltiplo.
§ 1ºO Diretor Presidente da Companhia poderá integrar o Conselho de Administração como seu Secretário Executivo, mediante eleição em Assembleia Geral.
§ 2ºOs cargos de Presidente do Conselho de Administração e de Diretor Presidente não poderão ser acumulados pela mesma pessoa
§ 3ºO Presidente do Conselho de Administração será indicado pelo acionista controlador e designado pela Assembleia Geral que o eleger, sendo substituído, em suas ausências e impedimentos, pelo conselheiro escolhido pela maioria de seus pares.
§ 4ºO Conselho de Administração deve ser composto, no mínimo, por 30% (trinta por cento) de conselheiros independentes, expressamente declarados como tais na ata da Assembleia Geral que
§ 5ºAs indicações ao Conselho de Administração devem observar os requisitos e vedações impostos pelas Leis Federais nº 6.404/1976 e 13.303/2016, além de atender aos seguintes parâmetros:
Iter, no mínimo, 03 (três) conselheiros independentes, expressamente declarados como tais na ata da Assembleia Geral que os eleger, em conformidade com o disposto na Lei Federal nº 13.303/2016; e
IIter, no mínimo, 05 (cinco) conselheiros, incluídos os mencionados no inciso I, que atendam, cumulativamente, as condições para compor o Comitê de Auditoria Estatutário previstas na Lei Federal nº 13.303/2016.	IIter, no mínimo,03 (três)conselheiros, incluídos os mencionados no inciso I, que atendam, cumulativamente, as condições para compor o Comitê de Auditoria Estatutário previstas na Lei Federal nº 13.303/2016.	Redução do número de membros Resolução CA- 180.10.2 de 11/07/2018
§ 6ºAo menos 01 (um) dos conselheiros mencionados no § 5º deverá ter reconhecida experiência em assuntos de contabilidade societária para integrar o Comitê de Auditoria Estatutário previsto nos artigos 46 a 49 deste Estatuto.

Estatuto Social Copel HoldingQuadro comparativo de alterações - 22/10/2018pág. 1/2

ESTATUTO SOCIAL COPEL HOLDING

QUADRO COMPARATIVOALTERAÇÃO DO NÚMERO DE MEMBROS DO CAE

Estatuto VigenteRedação Atual Última alteração na 197ª AGE, de 28.06.2018.	Estatuto proposto	Justificativa
CAPÍTULO V - COMITÊS ESTATUTÁRIOS
SEÇÃO I - COMITÊ DE AUDITORIA ESTATUTÁRIO (CAE)
Art. 48As atribuições, o funcionamento, os procedimentos e a forma de composição deverão observar a legislação vigente e serão detalhadas por regimento interno específico, o qual será aprovado pelo Conselho de Administração.
§ 2ºO Comitê de Auditoria Estatutário será composto por 05 (cinco) membros do Conselho de Administração, eleitos e destituíveis por tal órgão, todos com prazo de mandato unificado de 02 (dois) anos, permitidas, no máximo, 03 (três) reconduções consecutivas, observados os seguintes parâmetros:	§ 2ºO Comitê de Auditoria Estatutário será composto por 03 (três) membros do Conselho de Administração,em sua maioria independentes, conforme legislação aplicável,eleitos e destituíveis por tal órgão, todos com prazo de mandato unificado de 02 (dois) anos, permitidas, no máximo, 03 (três) reconduções consecutivas, observado o seguinte parâmetro:	Redução do número de membros Resolução CA- 180.10.2 de 11/07/2018
Ino mínimo, 03 (três) membros independentes do Conselho de Administração nos termos da Lei Federal nº 13.303/2016; e		Excluído.
IIno mínimo, 01 (um) membro com experiência profissional reconhecida em assuntos de contabilidade societária, auditoria e finanças, que o caracterize como especialista financeiro nos termos da legislação vigente.	Ino mínimo, 01 (um) membro com experiência profissionalreconhecida em assuntosdecontabilidade societária,auditoria e finanças, que ocaracterize como especialista financeiro nos termos da legislação vigente.	Renumerado

Estatuto Social Copel HoldingQuadro comparativo de alterações - 22/10/2018pág. 2/2

Anexo II a

INSTRUÇÃO CVM N^o480, DE 7 DE DEZEMBRO DE 2009 INSTRUÇÃO CVM Nº 552, DE 9 DE OUTUBRO DE 2014

FORMULÁRIO DE REFERÊNCIA2018

12.5.	Em relação a cada um dos administradores e membros do conselho fiscal do emissor, indicar, em forma de tabela:
a. Nome	b. Datadenascimento	c. Profissão	d. CPF ou nº passaporte	e. Cargo eletivo ocupado
Mauro Ricardo Machado	21/3/1962 Costa	Administrador de Empresas	266.821.251-00	Conselheiro de Administração (Efetivo)
f. Data de eleição	g. Data da posse	h. Prazo do mandato	i. outros cargos ou funções exercidos no emissor	j. Se foi eleito pelo controlador ou não
18.06.2018	-	2017-2019	Membro do Conselho de Administração (2015-2017), Membro do Conselho Fiscal (2017-2018)	Sim
k. se é membro independente e, caso positivo, qual foi o critério utilizado pelo emissor para determinar a independência
-
l. Número de mandatos consecutivos		Observação:
-		Administrador de Empresas
m. informações sobre:
i. principais experiências profissionais duranteos últimos 5 anos, indicando: nome e setor de atividade da empresa, cargo e se a empresaintegra (i) o grupo econômico do emissor ou (ii) é controlada por acionista do emissor quedetenha participação, direta ou indireta, igual ou superior a 5% de uma mesma classe ouespécie de valor mobiliário do emissor		Auditor Fiscal da Receita Federal do Brasil (cedido); Secretário da Fazenda Prefeitura de Salvador (2013-2014); e Secretário de Finanças da Prefeitura de São Paulo (2011-2012)
ii. indicação de todos os cargos deadministração que ocupe em outras sociedadesou organizações do terceiro setor		Secretário de Estado da Fazenda do Estado do Paraná (2015 - atual); Presidente do Conselho de Administração - FOMENTO PARANÁ (2015 - atual); Presidente do Conselho de AdministraçãoPARANACIDADE (2015 - atual); Presidente do Conselho de Administração - Companhia de Saneamento do ParanáSANEPAR (2015 - atual); Membro do Conselho de Administração - Companhia de Habitação do ParanáCOHAPAR (2015 - atual); e Membro do Conselho de Administração - Agência Paraná de DesenvolvimentoAPD (2015 - atual)
n. descrição de qualquer dos seguintes eventos que tenham ocorrido durante os últimos 5 anos
i. qualquer condenação criminal				Não há
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	qualquer condenação
ii. qualquer condenação em processo administrativo da CVM e as penas aplicadas	Não há qualquer condenação
iii. qualquer condenação transitada em julgado, na esfera judicial ou administrativa, que o tenha suspendido ou inabilitado para a prática de uma atividade profissional ou comercial qualquer	Não há qualquer condenação

12.6.Em relação a cada uma das pessoas que atuaram como membro dos comitês estatutários, bem como dos comitês de auditoria, de risco, financeiro e de remuneração, ainda que tais comitês ou estruturas não sejam estatutários, informar, em formato de tabela, o percentual de participação nas reuniões realizadas pelo respectivo órgão no mesmo período, que tenham ocorrido após a posse no cargo

Não se aplica

12.7.Fornecer as informações mencionadas no item 12.5 em relação aos membros dos comitês estatutários, bem como dos comitês de auditoria, de risco, financeiro e de remuneração, ainda que tais comitês ou estruturas não sejam estatutários

Não se aplica

12.8.Em relação a cada uma das pessoas que atuaram como membro dos comitês estatutários, bem como dos comitês de auditoria, de risco, financeiro e de remuneração, ainda que tais comitês ou estruturas não sejam estatutários, informar, em formato de tabela, o percentual de participação nas reuniões realizadas pelo respectivo órgão no mesmo período, que tenham ocorrido após a posse no cargo

Não se aplica

12.9.Informar a existência de relação conjugal, união estável ou parentesco até o segundo grau entre:a.administradores do emissor

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b.(i) administradores do emissor e (ii) administradores de controladas, diretas ou indiretas, do emissor
c.(i) administradores do emissor ou de suas controladas, diretas ou indiretas e (ii) controladores diretos ou indiretos do emissor
d.(i) administradores do emissor e (ii) administradores das sociedades controladoras diretas e indiretas do emissor

Não se aplica

12.10.Informar sobre relações de subordinação, prestação de serviço ou controle mantidas, nos 3 últimos exercícios sociais, entre administradores do emissor e:
a.sociedade controlada, direta ou indiretamente, pelo emissor, com exceção daquelas em que o emissor detenha, direta ou indiretamente, a totalidade do capital social
b.controlador direto ou indireto do emissor
c.caso seja relevante, fornecedor, cliente, devedor ou credor do emissor, de sua controlada ou controladoras ou controladas de alguma dessas pessoas

Não se aplica

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Anexo II b

Anexo II c

SIGNATURE

Pursuant to the requirements of the Securities Exchange Act of 1934, the registrant has duly caused this report to be signed on its behalf by the undersigned, thereunto duly authorized.

Date November 1, 2018

COMPANHIA PARANAENSE DE ENERGIA – COPEL
By:	/S/  Jonel Nazareno Iurk
	Jonel Nazareno Iurk Chief Executive Officer

FORWARD-LOOKING STATEMENTS

This press release may contain forward-looking statements. These statements are statements that are not historical facts, and are based on management's current view and estimates of future economic circumstances, industry conditions, company performance and financial results. The words "anticipates", "believes", "estimates", "expects", "plans" and similar expressions, as they relate to the company, are intended to identify forward-looking statements. Statements regarding the declaration or payment of dividends, the implementation of principal operating and financing strategies and capital expenditure plans, the direction of future operations and the factors or trends affecting financial condition, liquidity or results of operations are examples of forward-looking statements. Such statements reflect the current views of management and are subject to a number of risks and uncertainties. There is no guarantee that the expected events, trends or results will actually occur. The statements are based on many assumptions and factors, including general economic and market conditions, industry conditions, and operating factors. Any changes in such assumptions or factors could cause actual results to differ materially from current expectations.