| Für die Verwirkung der Vertragsstrafe gilt folgendes: Besteht der Verstoß in der Errichtung oder dem Erwerb eines Wettbewerbsunternehmens oder der Beteiligung an einem Wettbewerbsunternehmen oder in der Eingehung, Durchführung oder Unterstützung eines Dauerschuldverhältnisses (insbesondere eines Arbeits-, Dienst-, Berater- oder Vertreterverhältnisses), liegt ein Dauerverstoß vor. Bei einem Dauerverstoß wird die Vertragsstrafe, solange der Dauerverstoß rechtlich besteht, für jeden angefangenen Kalendermonat neu verwirkt. Handelt es sich um mehrere einzelne Verstöße, wird die Vertragsstrafe jeweils gesondert verwirkt, auch innerhalb eines Kalendermonats; soweit einzelne Verstöße jedoch im Rahmen eines Dauerverstoßes erfolgen, sind diese von der für den Dauerverstoß verwirkten Vertragsstrafe umfasst. Bei der Verwirkung mehrerer Vertragsstrafen in einem Kalendermonat ist der Gesamtbetrag der zu zahlenden Vertragsstrafen auf sechs Zwölftel des jährlichen Bruttofestgehalts beschränkt. Die Geltendmachung eines über die Vertragsstrafe hinausgehenden Schadens durch die Gesellschaft bleibt unberührt. Dies gilt ebenfalls für die Geltendmachung sonstiger Ansprüche aufgrund der Verletzung des nachvertraglichen Wettbewerbsverbots. | | For the forfeiture of the contractual penalty the following shall apply: if the breach consists of setting up, acquiring or holding an interest in a competing company or entering into, implementing or supporting a contract for the performance of a continuing obligation (e.g. an employment, service, consultancy or agency contract), an ongoing breach exists. In the case of an ongoing breach, the contractual penalty shall be forfeited anew for each full or partial month as long as the ongoing breach legally exists. If multiple individual breaches exist, the contractual penalty is forfeited separately, also within one calendar month; however, if individual breaches occur within the scope of an ongoing breach, they shall be covered by the contractual penalty owed for the ongoing breach. Where several contractual penalties are forfeited in one calendar month, the total amount of the contractual penalties to be paid shall be limited to 6/12 of the fixed annual gross salary. The assertion of damages over and above the contractual penalty by the Company shall remain unaffected. The same shall apply to the assertion of any other claims arising from the breach of the post-contractual prohibition of competition. |