5. CONFIDENTIALITY, NON-COMPETITIONAND OTHER COVENANTS. In consideration of the Company’s employment of the Executive and such additional consideration as required by applicable law and hereinafter provided, the Executive does covenant and agree with the Company as follows: | | 5. VERTRAULICHKEITUND WETTBEWERBSVERBOTE. In Ansehung des Anstellungsverhältnisses zwischen dem Geschäftsführer und der Gesellschaft sowie unter Berücksichtigung weiterer Erwägungen gemäß einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen, die im Folgenden aufgeführt werden, erkennt der Geschäftsführer die nachfolgenden Verpflichtungen an und kommt mit der Gesellschaft wie folgt überein: |
5.1 Non-Disclosure of Confidential Materials, Information and Intellectual Property. The Executive acknowledges that as a leader in the highly-competitive businesses of printing labels, including but not limited to, inmold, pressure sensitive, heat transfer, cut and stack and shrink sleeve label technologies, the Company and its affiliates have developed, acquired and implemented confidential intellectual property, materials and information, proprietary strategies and programs, which the Company and its affiliates have taken steps to protect as trade secrets (as defined in Ohio’s Uniform Trade Secrets Act, OHIO REV. CODE §§ 1333.61—1333.69) and which include copyrighted materials, patent materials, expansion plans, market research, sales systems, marketing programs, product development strategies, budgets, pricing and cost strategies, identity and requirements of accounts, and othernon-public proprietary information regarding customers and employees of the Company and its affiliates or of customers ornon-public proprietary information regarding the business of the Company and its affiliates or the business of customers of the Company and its affiliates (collectively “Confidential Materials and Information”). In performing duties for the Company and its affiliates, the Executive | | 5.1 Geheimhaltung vertraulicher Materialien, Informationen und geistigen Eigentums. Dem Geschäftsführer ist bekannt, dass die Gesellschaft sowie die mit ihr verbundenen Unternehmen als führendes Unternehmen im hart umkämpften Bereich des Etikettendrucks, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Inmold-, Haftklebe-, Wärmetransfer-, Zuschnitt-, Stapel- und Schrumpfschlauch-Etikettentechnologien, vertrauliche Immaterialgüter, Materialien und Informationen, sowie urheberrechtlich geschützte Strategien und Programme entwickelt, erworben und implementiert hat, die die Gesellschaft und die mit ihr verbundenen Unternehmen als Geschäftsgeheimnisse (im Sinne desUS-amerikanischen Ohio’s Uniform Trade Secrets Act,US-OHIO REV. CODE §§ 1333.61 - 1333.69) schützen lassen und die urheberrechtlich geschützte Güter, Patente, Wachstumspläne, Marktforschungsinformationen, Vertriebssysteme, Marketingprogramme, Produktentwicklungsstrategien, Budgetplanungen, Preis- und Kostenstrategien sowie Kennungen und Anforderungen von Konten und andere nicht öffentlich zugängliche Informationen über Kunden und Mitarbeiter der Gesellschaft und mit ihr |